Воронежская улица 5
Менеджер по продажам промышленных систем (инжиниринг, пар, арматура)
Паровые системы — инжиниринговая компания, 17 лет на рынке, 500+ реализованных проектов для пищевой, фармацевтической, нефтехимической и других отраслей. Рынок растёт, конкуренты уходят — нам нужны сильные менеджеры, готовые работать на результат.
Что делать
- Вести проекты от запроса до пуска: запорная и регулирующая арматура, парогенераторы, готовые модули.
- Готовить КП с инженерами, участвовать в согласованиях.
- Работать с тёплой базой и искать новых клиентов: промпредприятия, проектные и монтажные организации.
- Выезжать на объекты, вести переговоры с первыми лицами компаний.
Кого ищем
- Опыт в промышленных продажах: энергетика, машиностроение, КИПиА, арматура.
- Базовое понимание параметров систем: давление и температура пара, типы арматуры, принципы подбора.
- Умение объяснить главному инженеру, почему нужен именно такой клапан.
- Готовность разбираться в технике и брать ответственность за результат.
Образование по профилю (теплоэнергетика, машиностроение, автоматизация) — плюс, но не обязательно. Сильный опыт в энергомаше, котлостроении или на арматурном рынке — обсудим.
Деньги — прозрачно
- Оклад 90 000 ₽ + KPI → 90–120 000 ₽.
- Через 3–6 месяцев (по вашему решению): 90 000 ₽ + 15% от маржи по сделке.
- Реальные премии 2025 года: 360 000 ₽, 580 000 ₽, 1 400 000 ₽.
Никаких «до 500 000 ₽» при идеальных условиях. Вы заранее знаете оклад, формулу премии и какие проекты в работе — есть приложение для планирования дохода.
Поддержка
- Онбординг 2 недели с ведущими инженерами: разбор реальных КП и схем, не лекции.
- Участие в выставках: «Теплоэнергетика», «Нефтегаз».
- Офис в 5 минутах от метро, командировки, оформление по ТК РФ.
Соцпакет базовый — ставка на высокий доход по результату.
Кому не подойдёт
Ищете работу без выездов или хотите начать продажи с нуля без технической базы — эта вакансия не для вас.
Откликайтесь — что нужно сделать
- Пришлите резюме.
- Кратко ответьте на три вопроса:
- Почему именно промышленные продажи?
- Ваш самый сложный проект — даже если не закрыт.
- Что заинтересовало в нашей компании?
- После проверки резюме — короткий тест на понимание процессов.
Откликайтесь прямо сейчас — хорошие проекты не ждут, пока кто-то другой их закроет.