Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: ТП Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 52000 до 65250 RUR
Город:
Пермь
Промышленная улица 121
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международный холдинг TP ENGINEERING LLC - ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Для своих клиентов мы осуществляем капитальный ремонт и капитальное строительство объектов промышленного назначения, предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР, а также комплекс решений по управлению производственными активами.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;
  • Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 по Мск, работа в офисе. ( автобус 62. остановка “Осенцы” напротив нашего офиса примерно 50 метров. Бывшая база УХМ2).
  • Бесплатно компания предоставляет: медосмотр, ноутбук;
  • Полный соц пакет (отпуск 28 дней, оплата больничных листов);
  • ДМС после первого года работы;

  • Реферальная программа: приведи друга и получи премию от 5000 до 10000 руб.

  • Возможны редкие командировки в филиалы и ОП (не более 10 % рабочего времени).

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства на подразделение численностью 200 человек (все участки: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, выход на работу в выходные дни, диспансеризация, и т.д.)
  • Соблюдение сроков подписания документов,
  • Ведение штатного расписания, умение работать в КЭДО (желательно).

Требования:

  • Опыт работы в в КДП не менее 3 лет, желательно в строительной или нефте-газовой сфере;
  • Опты работы в 1 С и с любой системой КЭДО (желательно Саби)
  • Знание трудового законодательства и судебной практики;
  • Опыт работы с локальными нормативными актами (ЛНА);
  • Знание законодательства о защите ПД;
  • Хорошее знание основ воинского и миграционного учета;
  • Опыт работы с составлением и изменением штатного расписания;