Методолог/бизнес-аналитик проектного управления

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция методолога/бизнес-аналитика проектного управления

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Проводить аудит текущей проектной деятельности и взаимодействовать между участниками (бизнес-заказчики, проектные менеджеры, технологические команды, команда разработки, финансисты и др.)
• Выделять и декомпозировать роли по функциям, зонам ответственности и полномочиям
• Разрабатывать карты ролей, функциональные профили, матрицы ответственности и регламенты междисциплинарного взаимодействия
• Разрабатывать и актуализировать проектные методологии (как классические, так и гибридные подходы)
• Проектировать процессы и регламенты (управлять требованиями, ресурсами, рисками и пр.)
• Обеспечивать внедрение и использование изменений, адаптировать разрабатываемые планы и методологии под запросы бизнеса
• Оценивать прогресс внедряемых изменений, выявлять пробелы, заниматься подготовкой корректирующих мер, обеспечивать использование внедряемых изменений сотрудниками Компании
• Проводить стратегические и рабочие сессий с лидерами направлений для согласования ролей и устранения барьеров
• Упаковывать методологические материалы в презентации, памятки и регламенты
• Контролировать использование ролевой модели и дорабатывать процессы по обратной связи команд

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Глубокое понимание проектного управления: владение стандартами проектного управления
• Понимание жизненного цикла проектов и программ
• Методологические навыки
• Понимание процессов проектирования структуры компании
• Опыт разработки функционально-ролевых моделей, матриц разделения полномочий
• Умения погружаться в сложные межфункциональные процессы, выявлять логические нестыковки и формализовать правила
• Высокий уровень дипломатии, умение организовывать эффективные обсуждения: способность договариваться с лидерами разного функционального профиля