набережная Обводного канала 32А
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Трудоустройство на постоянной основе.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Ежегодная индексация зарплаты.
• Возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Выплаты за преданность компании.
- Материальная помощь к отпуску.
- Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год в любом направлении по России.
- ДМС, включая стоматологию.
- Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
- Путёвки в санатории для сотрудников и семей.
- Путёвки в лагеря для детей.
- Поддержка при покупке жилья.
- Негосударственное пенсионное обеспечение.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов депо, содержащих нормы труда при изменении тех.процессов и внедрении новой техники.
• Анализ качества применяемых норм труда, проведение работ по их пересмотру и утверждению местных норм времени.
• Проведение проверки проектов сборников централизованных норм времени в производственных условиях.
• Проведение фотографий рабочего времени (производственного процесса), хронометражных наблюдений и проведение анализа полученных результатов для определения нерациональных затрат труда, выявление потерь рабочего времени и установление их причин, разработка предложений по устранению выявленных недостатков.
• Расчет нарядов на сдельные работы в системе ЕК АСУТР, анализ уровня выполнения норм времени рабочими со сдельной оплатой труда, осуществление контроля за правильностью заполнения нарядов на сдельные работы.
• Проверка, контроль и анализ выполнения нормированного задания рабочими с повременной оплатой труда.
• Выявление причин невыполнения или перевыполнения норм выработки, разработка предложений по их устранению.
• Проведение расчетов необходимого численного, квалификационного и профессионального состава работников на основании норм труда.
• Анализ отклонения действующей штатной численности к расчетной потребности работников, формирование предложений по приведению штатной численности к объемам выполняемых работ.
• Формирование и предоставление отчетности по нормированию труда.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее экономическое (техническое) образование.
• Опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года, преимущественно в подразделениях железнодорожного транспорта.
• Знание основ трудового законодательства.
• Знание основ экономики, организации производства, труда и управления.
• Знание технологий работы в системах ЕКАСУТР, ЕАСД и ЕКАСУФР (SAP), Электронный документооборот.
• Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, гибкость.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, продвинутый пользователь пакета Microsoft Office.
