Fullstack-разработчик (Java/React)

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Fullstack-разработчика (Java/React) в команду.

Требования:

  • Java 1.8+ — чтение и рефакторинг legacy-кода, многопоточность, сетевые протоколы (TCP/UDP), REST API

  • 3proxy 0.7+ — конфигурации, ACL, SOCKSv5 (в т.ч. UDP), REST API для управления
    PostgreSQL 12+ — сложные SQL-запросы, индексы, EXPLAIN, диагностика блокировок и производительности

  • repmgr 12+ — репликация, failover, repmgrd, диагностика проблем кластера

  • Linux (RHEL) + syslog-ng — администрирование, логирование (http-модуль), сеть (iptables, TCP/IP)

  • React и TypeScript — уверенное владение React, hooks, компонентами, управлением состоянием и TypeScript.

Задачи:

  • Разработка и сопровождение веб-приложений — работа с API, Git, тестированием, архитектурой, производительностью и безопасностью приложения
  • Реверс-инжиниринг чужого кода и написание документации
  • Отладка по логам, локализация и исправление ошибок

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!