Старший методолог в HR

Обязанности:

• Полный цикл разработки учебных материалов — бриф представителей бизнеса, сбор информации для разработки, вид и концепция конечного материала (до дизайна);
• Разработка воркшопов и тренингов — анализ теории, подготовка упражнений в зависимости от формата (офлайн или онлайн), шаблон доски для проведения;
• Организация обучения — планирование этапов обучения со сроками, коммуницируя с руководителями и участниками обучения;
• Проведение тренингов и воркшопов — проведение обучения в качестве тренера;
• Коммуникация с сотрудниками — отвечать на точечные запросы по назначению обучения, правки в существующие материалы, вопросы по текущим проектам;
• Актуализация существующих учебных материалов.

Требования:

• Высшее образование (если профильное — будет большим плюсом);
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Наличие портфолио.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства;
• Гибридный формат работы: удобный режим 5/2;
• Комфортный офис в двух минутах от м. Баррикадная;
• Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;
• Расширенная программа страхования для сотрудников;
• Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия;
• Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты.