Ведущий менеджер по логистике и снабжению

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: ​HR-агентство Точно
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Ватутина 38
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Легенда Сибири» — производитель и поставщик щелочной минеральной природной воды в поисках ведущего менеджера по снабжению и логистике.

Сейчас компания активно развивает и выделяет закупки и логистику в отдельное направление. И мы ищем не просто сильного менеджера, а человека с потенциалом вырасти в руководителя отдела.

Нам важен человек, который умеет не только закрывать задачи , но и видеть систему целиком, оптимизировать процессы и строить устойчивую структуру на будущее.

В подчинении находится оператор по отгрузкам.

Чем нужно будет заниматься:

  • Планированием и организацией отгрузок готовой продукции клиентам и дистрибьюторам;

  • Работой с транспортными компаниями/перевозчиками, контролем сроков, стоимости и затрат на доставку;

  • Планированием закупок сырья и материалов для производства;

  • Поиском поставщиков, ведением переговоров по цене и условиям поставки;

  • Контролем сроков поставки сырья и материалов, недопущение простоев производства;

  • Постановкой и контролем выполнения задач оператора по отгрузкам.

Для компании важны:

  • Опыт работы в логистике и/или снабжении от 3 лет;
  • Опыт организации отгрузок и работы с транспортными компаниями;
  • Знание профильного документооборота: УПД, ТТН, ЭТрН, товарные накладные и тд;
  • Уверенное пользование Excel и учётных систем (1С и аналоги);
  • Самостоятельность, системность, навык успешного взаимодействия с людьми.

Будет большим плюсом:

  • Опыт закупок сырья/материалов для производства/пищевого производства;
  • Если у вас были сотрудники в подчинении, желание развивать и прокачивать свои управленческие навыки;
  • Опыт построения бизнес процессов.

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График 5/2, в офисе на ул. Ватутина, 38. Первые 2 месяца место работы будет в ТЦ «Москва» (Крылова, 46), в связи с ремонтом основного офиса.

  • Возможность реально влиять на развитие компании

  • Рост до руководителя отдела/подразделения.

  • Адекватную и живую команду без бюрократии.