Директор предприятия (переработка и хранение зерна)

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование, защита и контроль исполнения бюджета; достижение целевых показателей по выручке, EBITDA и чистой прибыли производственного комплекса.
  • Анализ и снижение операционных затрат (сырье, логистика, энергоресурсы, ФОТ); внедрение программ повышения энергоэффективности.
  • Управление производством: обеспечение бесперебойного выпуска комбикормов заданного качества в соответствии с производственным планом.
  • Управление элеватором: организация эффективной приемки, сушки, подработки, хранения и отгрузки зерновых культур. Контроль количественно-качественной сохранности сырья, минимизация потерь.
  • Техническое развитие: Контроль эксплуатации оборудования, организация планово-предупредительных ремонтов (ППР), разработка и внедрение проектов модернизации и автоматизации.
  • Руководство коллективом: Управление штатом предприятия (производство, лаборатория, ИТР, коммерческий и финансовый блоки); развитие культуры производительности труда.
  • Взаимодействие с госорганами: Представление интересов предприятия и обеспечение прохождения проверок.

Требования:

  • Высшее образование: техническое (хранение и переработка зерна / автоматизация) и/или экономическое/финансовое.
  • Релевантный опыт: 4-8 лет на руководящих должностях в АПК (директор на крупных элеваторах и комбикормовых заводах.
  • Опыт управления бюджетом производственного предприятия; понимание структуры себестоимости и рыночных механизмов ценообразования.
  • Глубокое понимание процессов хранения зерна, технологии производства комбикормов, устройства элеваторного оборудования.
  • Выраженные лидерские и управленческие навыки, системное мышление, жесткая ориентация на коммерческий и финансовый результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет.
  • Компенсация оплаты жилья при переезде кандидата из другого региона.
  • Доход: оклад + премии.
  • Предоставление служебного автомобиля, оплата мобильной связи, ДМС.
  • Возможность горизонтального и вертикального роста.