Эксперт отдела труда и социального развития (г. Сосновый Бор)

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Копорское шоссе 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Эксперта по труду и социальному развитию" в г. Сосновый Бор.

Холдинг ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:

Обязанности:

  • разработка, внедрение и сопровождение корпоративных политик Холдинга, касающихся процессов организации, оплаты труда и социальной политики;
  • адаптация внутренних процедур в области организации и оплаты труда к изменениям трудового законодательства;
  • разработка и совершенствование систем мотивации отдельных категорий персонала;
  • бюджетирование затрат на годовое премирование;
  • подготовка расчетов по годовому премированию;
  • расчет, начисление в учетной системе и издание приказов о разовом премировании, надбавках и доплатах;
  • автоматизация процессов в зоне ответственности.

Требования:

  • высшее профессиональное образование по одному из следующих направлений подготовки или специальностей: «Управление персоналом», «Экономика» или смежные направления или высшее образование (непрофильное) - дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению профессиональной деятельности.
  • знание трудового законодательства в области трудовых отношений, компенсаций и льгот.
  • знание систем оплаты труда, применяемых в строительстве и производстве.
  • уверенное владение Excel.
  • знание 1С: ЗУП будет преимуществом.
  • внимательность, аналитический склад ума, инициативность.

Условия:

  • место работы: Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 64;
  • формат работы: офис (г. Сосновый Бор);
  • график работы: 5/2 с 8:30ч. до 17:15ч.;
  • уровень заработной платы: обсуждается по итогам собеседования;
  • компенсация аренды жилья для иногородних;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
  • ДМС после 1 года работы;
  • трансфер до места работы и обратно.