Техник- диспетчер отдела грузоподъемных механизмов

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК», входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом»

Основной вид деятельности нашей компании — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, строительный контроль и авторский надзор для организаций атомной отрасли.

Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах компании с глобальной стратегической миссией, где ваш труд будет иметь реальное значение для страны!

Для работы в г. Озёрск (Челябинская обл.) нам требуется:

Обязанности:

• Прием документов от сотрудников и передача их в отдел по работе с персоналом, бухгалтерию и т.д. (док-ты для компенсации (дороги, медосмотра), заявления от сотрудников (отпуск, мат. помощь, продление вахты, смена графика работ и др.). Проверка комплектности, регистрация, формирование реестров, передача по назначению.

• Учет рабочего времени. Ежедневный сбор информации для ведения табеля учёта рабочего времени, оформление фактов нарушения трудовой дисциплины.

• Прием заявок на обеспечение подъемными сооружениями строительного производства. Распределение сотрудников по подъемным сооружениям, а также по рабочим местам.

Требования:

• Образование: высшее, среднее профессиональное (желательно строительное, техническое).

• Хорошее знание пакета офисных программ Microsoft Office, умение пользоваться оргтехникой.

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение находить общий язык с разными людьми, доброжелательность.

• Внимательность, хорошая память, умение работать с большим объёмом информации.

• Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства, а также на предприятиях атомной отрасли, либо в строительных, в производственных компаниях будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ; работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов; перспектива карьерного роста;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы, выплачиваемой дважды в месяц, и годового бонуса;
• Корпоративный полис ДМС с первого дня работы, включая стоматологию;
• Собственная онлайн-платформа для обучения с программами профессионального и личностного роста, от развития управленческих компетенций и навыков личной эффективности до изучения иностранных языков;

• Удаленный\дистанционный формат работы на данной вакансии НЕ предусмотрен.