Специалист по кадрам

Обязанности:

• Осуществление поиска и подбора персонала;
• Ведение направления по обучению медицинского персонала;
• Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Оформление справок о трудовой деятельности работников;
• Ведение учета электронных листков временной нетрудоспособности;
• Контроль и ведение кадровой отчетности (персонифицированный учет, Федеральный регистр медицинских работников - ФРМР, ведение статистической отчетности (Ф-30));
• Составление установленной отчетности;
• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя (в рамках квалификаций и компетенций).
• Ведение воинского учёта в организации

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Знание программы СКУУ ЕМИАС (Парус);
• Готовность к работе с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Опыт работы в системе ДЗМ;
• Внимательность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, аккуратность.

Условия:

• Прием на работу по ТК РФ;
• Полный социальный пакет.