Водитель Генерального директора

Автомобиль - Land Cruiser Prado 2021 года.

Обязанности:

• Обеспечение безопасного, своевременного и комфортного перемещения генерального директора по городу, региону и (при необходимости) междугородним маршрутам. Готовность к кратковременным командировкам;

• Планирование оптимальных маршрутов с учетом текущей дорожной обстановки, пробок, перекрытий и погодных условий; использование альтернативных путей объезда;

• Выполнение личных поручений руководителя транспортного характера: доставка документов, цветов, подарков;

• Ведение путевых листов, учет расхода ГСМ, предоставление отчетности по поездкам и затратам;

• Своевременное проведение технического обслуживания (ТО), сезонной смены шин и шиномонтажа;

• Поддержание автомобиля в идеальном техническом и эстетическом состоянии;

• Готовность к ненормированному графику: работа в ранние утренние, вечерние часы, выходные и праздничные дни, возможность оперативного выезда.

Требования:

• Водительский стаж не менее 5-ти лет;

• Знание города: отличное знание дорожной сети, объездных путей, парковок у ключевых объектов (аэропорты, вокзалы, бизнес-центры), умение ориентироваться без навигатора;

• Навыки экстремального или защитного вождения (является преимуществом);

• Пунктуальность и ответственность: строгое соблюдение тайминга, готовность прибыть заранее к назначенному времени;

• Стрессоустойчивость: спокойствие в пробках, при плотном графике и внештатных ситуациях;

• Категорический запрет на курение в автомобиле и употребление алкоголя;

• Готовность предоставить контакты предыдущих работодателей для получения рекомендаций.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 , с пн по чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:30;
• Питание в столовой офиса;
• Мед осмотр за счет работодателя;
• Квалифицированный, дружный коллектив;

Социальный пакет:

• Оплата больничного и отпуска;
• Материальная помощь родителям к 1-му сентябрю у кого дети ходят в школу на весь период обучения и на каждого ребенка;
• Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
• Премия ко дню автомобилиста;
• Премия за стаж работы от 5-ти лет;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
• Компенсация абонемента в фитнес зал.