Компания УАЗ (ГК СОЛЛЕРС) - легендарный автопроизводитель с 85-летней историей, который сегодня переживает яркий этап технологического обновления.
Разработкой ИТ-экосистемы для Группы компаний занимается наш ИТ-хаб аккредитованная компания «Цифровые решения».
В связи с расширением команды, мы ищем Разработчика 1С на не типовую конфигурацию по реализации готовой продукции (автомобили).
Обязанности:
-
Разработка нетиповой конфигурации 1С на управляемых и на обычных формах
-
Описание и оптимизация процессов учёта и управления на платформе 1С
-
Анализ и моделирование бизнес-процессов: подготовка, согласование и сопровождение документации
-
Консультирование пользователей при запуске системы, в опытной и промышленной эксплуатации
-
Диагностика проблем и разработка решений по их устранению
-
Составление технических заданий и проведение тестирования доработок
-
Проведение обучения пользователей
-
Поддержка информационных систем и их пользователей
Требования:
- Высшее образование ИТ или математическое
- Сертификаты 1С: Специалист по платформе будут преимуществом
-
Опыт разработки на 1С не менее 5 лет
-
Опыт доработки типовых конфигураций, интеграций 1С с другими системами
-
Опыт разработки подсистем на регистрах оперативного учета
-
Опыт постановки технических задач и документирования функционала (ТЗ, рабочий проект, проектное решение и т.д.)
-
Знание основ SQL, механизмов системы компоновки данных (СКД), библиотеки стандартных подсистем (БСП), управляемых форм, бизнес-процессов, конвертации данных, RL
-
Опыт работы с http, web-сервисами, xml, json, хранилищем конфигурации
Условия:
- Официальное оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% «белая» зарплата (выплаты 2 раза в месяц)
- Удаленный формат: график 5/2 с 8.00 до 17.00
- Стабильный доход: достойный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально)
- Легкий старт: поддержка личного наставника с первого дня в период адаптации
- Развитие в IT: реальная возможность профессионального роста внутри команды техподдержки или перехода в другие технические отделы компании
- Забота о сотрудниках: подарки от компании на праздники, компенсация профильного обучения и курсов.
Если вы хотите развиваться в динамичной компании и готовы к новым вызовам, мы ждем вашего отклика.
