Старший фельдшер/Старшая медицинская сестра (старший медицинский брат)

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: MedPoint24
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 9с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

MedPoint24 – это крупнейший основоположник автоматизированных цифровых осмотров в РФ, и в нашей команде собраны настоящие профессионалы. Мы интегрируем инновационные продукты и медицинские услуги, призванные оптимизировать бизнес-процессы и защитить сотрудников от рисков.

Команда MedPoint24 непрерывно проводит осмотры и круглосуточную выдачу допусков к рейсу/смене с помощью новейших IT-разработок.

Работаем с B2B и B2G секторами: МосГорТранс, МосТрансАвто, Почта России, Газпром, Мираторг, РЖД, Lamoda, X5Retail Group и многие другие крупнейшие бизнесы России.

Мы ищем "Старшего фельдшера/ Старшую медицинскую сестру (брата)" на долгосрочную перспективу.
Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы ОП: Работа с персоналом оказывающие услуги по дистанционным ПРМО (составление графика 8 человек, разбор ошибок, соблюдение дисциплинарной дисциплины);
  • Организация работы медицинских пунктов по проведению очного ПРМО (График работы, при необходимости срочная замена персонала, учет и пополнение медикаментов, медицинских изделий, и изделий медицинского назначения;
  • Соблюдение СанПин режима;
  • Проверка соблюдения требований в медицинских пунктах.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

  • Среднее или высшее медицинское образование: Сестринское дело / Лечебное дело / Фельдшер;
  • Наличие сертификации или аккредитации по специальности;
  • Опыт работы старшей медицинской сестрой (братом)/ старшим фельдшером или заведующей медицинским пунктом, фельдшерско-акушерским пунктом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Бонусы на основе личных и командных достижений;
  • ДМС со стоматологией / Психологическая поддержка от наших партнеров;
  • Электронная библиотека;
  • Корпоративный тариф на посещение фитнес-клубов;
  • Материальная поддержка: выплаты по приятным поводам и помощь в непредвиденных ситуациях;
  • Мы общаемся на "ты", что максимально комфортно. Также, в компании приветствуется проявление инициативы и предложения новых технологий.