Главный DevOps-инженер

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Главного DevOps-инженера​​​​​​​ в команду банка

Требования:

• Экспертный опыт администрирования Linux
• Опыт сопровождения высоконагруженных distributed systems
• Глубокое понимание S3/Object Storage и distributed storage architecture
• Опыт сопровождения Kubernetes-платформ
• Практический опыт эксплуатации компонентов Data Lake: Apache Spark, Airflow, Flink, Kafka, Apache Iceberg
• Опыт эксплуатации MinIO / Object Storage решений
• Понимание replication, erasure coding, consistency, fault tolerance
• Практический опыт troubleshooting:CPU, RAM, network, disk I/O, latency, throughput
• Опыт работы с observability stack:
  Prometheus, Grafana, alerting, log analysis
• Опыт автоматизации: Ansible, Terraform, Bash, Python
• Понимание incident/problem management и SRE-практик
• Навыки RCA, postmortem analysis и повышения reliability платформ

Задачи:

• Сопровождение и эксплуатация Data Lake платформ
• Поддержка S3/Object Storage инфраструктуры
• Мониторинг, диагностика и устранение инцидентов
• Troubleshooting производительности платформы и storage систем
• Сопровождение Kubernetes и компонентов Data Lake:Apache Spark, Airflow, Flink, Kafka, Apache Iceberg
• Проведение RCA и postmortem analysis
• Автоматизация эксплуатационных задач
• Взаимодействие с командами Data Engineering и инфраструктуры
• Сопровождение Big Data Platform​​​​​​​​​​​​​​

Мы предлагаем:

• удаленный формат работы;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!