Главный специалист по привлечению зарплатных проектов

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
3-й Павловский переулок 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что предстоит делать:

  • Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов на зарплатные проекты;
  • Организовывать выпуск и выдачу зарплатных карт сотрудникам предприятий-партнеров;
  • Увеличивать базу активных зарплатных карт, работая с текущими и потенциальными клиентами;
  • Проводить яркие презентации и промо-акции на территории предприятий.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Наличие опыта активных продаж в В2В;
  • Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
  • Навык проведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
  • Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней;
  • Желание развиваться и расти в Газпромбанке;
  • Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;
  • Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
  • Комфортный офис в БЦ Ина (оплачиваемое парковочное место) и удобный график работы;
  • Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
  • Отпуск 33 дня (Основной отпуск 28 дней + дополнительные 5 дней), различные корпоративные программы;
  • Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
  • Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.