Мастер по ремонту оборудования (электрооборудование)

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Мира 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Цех производства окатышей требуется Мастер по ремонту оборудования (электрооборудования).

Чем вы будете заниматься
  • Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надёжную работу закреплённого электрооборудования цеха;
  • Организовывать и проводить техническое обслуживание, планово-предупредительные ремонты, диагностику и испытания электрооборудования, вносить данные о неисправностях, ремонтах и контрольных параметрах в систему SAP;
  • Организовывать работу подчинённого персонала с соблюдением безопасных условий труда и требований охраны окружающей среды;
  • Контролировать использование товарно-материальных ценностей и услуг, их качество и технические характеристики;
  • Организовывать безопасную работу подрядных организаций при выполнении работ в цехе.
Наши требования
  • Высшее техническое или среднее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы на производстве от года;
  • Удостоверение на V группу по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В.
Мы предлагаем
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; сменный график работы с ночными сменами; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
  • Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;
  • Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания — 177 рублей в смену/день;
  • Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки;
  • Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы — благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.