Международная FMCG-компания приглашает выпускников принять участие в программе развития начинающих специалистов Keep On Leading. Цель программы — развитие будущих менеджеров компании.
В компании ты с первого дня получишь ответственный участок работы, будешь участвовать в процессе принятия решений и сможешь быть уверен, что твое мнение услышат. Мы заботимся друг о друге и ценим вклад каждого из нас в достижение целей компании.
У тебя будет возможность:
- Получать советы и поддержку одного из топ-менеджеров компании
- Каждый день учиться новому у профессионалов
- Задавать вопросы и знать, что на них ответят
Продолжительность программы — 24 месяцв, в ходе которых участники проходят три ротации в Customer service, Demand Planning и Warehouse. В течение всей программы ты будешь включен в текущую деятельность отдела и будешь работать над собственными проектами. Ротации между отделами позволят тебе погрузиться в бизнес компании и узнать специфику работы основных подразделений.
Успешно пройти программу и адаптироваться в компании помогут непосредственный руководитель, наставник и представитель HR. По итогам программы ты сможешь претендовать на позиции специалиста или младшего менеджера в департаменте Client Service & Logistics.
Требования к кандидатам:
- Выпускники (готовые работать полный рабочий день);
- Владеющие английским языком на уровне Upper-Intermediate;
- Стремящиеся развиваться и строить карьеру в области логистики и клиентского сервиса;
В успешных кандидатах мы ценим:
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение работать в команде;
- Развитые аналитические способности;
- Желание проявлять инициативу и брать на себя ответственность;
Этапы отбора:
- Отбор по резюме;
- Тестирование;
- Телефонное интервью;
- Центр оценки;
- Интервью с линейным руководителем и директором отдела;
