Менеджер отдела продаж в образовательный центр «Талантум»

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Центр Талантум по подготовке школьников к ЕГЭ и ОГЭ
Уровень зарплаты:
от 90000 до 130000 RUR
Город:
Москва
улица Щипок 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер отдела продаж в образовательный центр «Талантум»

Доход до 130 000 ₽ в месяц: фиксированный оклад 90 000 ₽ + бонусы с продаж

График работы: 2/2, с плавающими выходными

Умеете превращать интерес клиента в покупку? Не ограничиваетесь консультацией, а уверенно ведёте сделку к оплате? Хотите, чтобы ваши результаты в продажах отражались на доходе?

Образовательный центр «Талантум» приглашает менеджера отдела продаж. Мы ищем активного и системного специалиста, который умеет выявлять потребности, аргументированно презентовать обучение и выполнять план продаж.

Главный результат вашей работы — оплаченные образовательные программы и выполнение личного плана продаж. При этом нам важно, чтобы клиент выбирал обучение осознанно: понимал его ценность, условия и соответствие своим целям.

Что предлагаем

  • Фиксированный оклад 90 000 ₽ в месяц — стабильная часть вашего дохода.
  • Бонусы с продаж — дополнительное вознаграждение за результат.
  • Совокупный доход до 130 000 ₽ в месяц.
  • Сменный график 2/2, с плавающими выходными.
  • Оплачиваемые больничные и отпуск
  • Работу в сфере образования, где успешная продажа строится на понимании целей клиента и убедительной презентации ценности обучения.
  • Возможность применять и развивать навыки переговоров, работы с возражениями и закрытия сделок.

Чем предстоит заниматься

Продавать образовательные программы

  • Работать с теплой и холодной базами.
  • Обрабатывать обращения клиентов по телефону и в переписке.
  • Выявлять потребности: для кого подбирается обучение, какого результата ожидает клиент и что влияет на его решение.
  • Презентовать программу через пользу для конкретного клиента, а не просто перечислять характеристики.
  • Обсуждать стоимость и условия, отвечать на вопросы и помогать принять решение о покупке.
  • Доводить сделки до визита в офис (бесплатный продукт – Входящее тестирование).

Управлять своей воронкой продаж

  • Вести клиента по всем этапам: первое обращение → выявление потребностей → предложение → работа с возражениями → визит в офис (запись на тест).
  • Завершать каждый контакт понятной договорённостью о следующем шаге.
  • Своевременно связываться с клиентами, которые отложили решение, и возвращать их в диалог.
  • Работать с клиентской базой: выявлять актуальный интерес, предлагать подходящие программы и возможности продолжения обучения.
  • Фиксировать историю общения, договорённости и задачи в системе учёта клиентов.

Выполнять план и улучшать показатели

  • Выполнять план продаж.
  • Отслеживать конверсию из обращения в визит и анализировать причины отказов.
  • Понимать, какие сделки находятся в работе и какие действия нужны для их закрытия.
  • Искать возможности увеличить продажи через более точное выявление потребностей, качественную презентацию и своевременные повторные контакты.

Что для нас важно

Опыт продаж с измеримым результатом.
Вы работали с планом и можете рассказать о своих показателях: выполнении плана, объёме продаж, конверсии или других достижениях. Опыт в образовании или продаже услуг будет преимуществом.

Умение вести диалог к сделке.
Вы не ждёте, что клиент сам вернётся и оплатит. Проявляете инициативу, задаёте вопросы, предлагаете следующий шаг и сопровождаете до покупки.

Уверенная работа с возражениями.
Фразы «дорого», «я подумаю» и «сравню с другими» для вас — повод уточнить сомнения и продолжить содержательный разговор, а не завершить работу с клиентом.

Системность и ответственность.
Вы не теряете заявки, соблюдаете договорённости и умеете расставлять приоритеты между новыми обращениями и текущими сделками.

Ориентация на результат и уважение к клиенту.
Умеете продавать убедительно, без давления и обещаний, которые образовательный центр не сможет выполнить.