Senior Graphic Designer

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Контакт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Марата 69-71
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках Старшего графического дизайнера в нашу команду.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы графическим дизайнером от 6 лет, подтвержденный портфолио;

  • Развитые коммуникативные навыки с фокусом на чёткую обратную связь по решениям - как для дизайнеров внутри команды, так и для внутренних заказчиков;

  • Опыт ведения и развития команды графических дизайнеров, построения и поддержания рабочих процессов;

  • Опыт разработки комплексных гайдлайнов и шаблонов, а также их внедрения в команде и среди заказчиков;

  • Уверенное владение инструментарием Adobe и Figma;

  • Опыт применения ИИ-инструментов в генерации визуального контента;

  • Английский язык на уровне не ниже B1.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в структуре с арт-дирекшеном;

  • Высшее художественное образование;

  • Иллюстративные навыки;

  • Навыки 3D-моделирования;

  • Базовое понимание моушн-дизайна.

Чем вы будете заниматься?

  • Работа с потоком задач графического дизайна: постановка, планирование, правки и сдача;

  • Планирование и распределение задач в команде;

  • Разработка визуальных концепций для рекламных кампаний;

  • Развитие айдентики компании;

  • Работа в связке с руководителем креативной команды над комплексными проектами.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.