Заместитель директора по учебной работе

Обязанности:

• Основные направления деятельности заместителя директора школы по учебной работе:

  -Организация учебной деятельности в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности ГБОУ КО КШИ «АПКМК».

  -Организация разработки и реализации образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС основного и среднего общего образования.

  -Участие в подборе и расстановке педагогических кадров.

  -Координация работы преподавателей, воспитателей и других педагогических и иных работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку учебной и иной документации, необходимой для деятельности ГБОУ КО КШИ «АПКМК».

  -Внесение предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ГБОУ КО КШИ «АПКМК».

  -Осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников школы, а также оказания им помощи в системе непрерывного образования, координация данной работы.

  -Обеспечение режима соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в образовательной деятельности.

Требования:

• На должность заместителя директора по учебной работе назначается лицо:

• имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет; либо заместитель директора по учебной работе может иметь высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет;
• соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
• не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 "Право на занятие педагогической деятельностью" Трудового кодекса Российской Федерации.
• Необходима справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Условия: 40-часовая шестидневная рабочая неделя: понедельник-пятница с 09.00 до 17.00, суббота - с 09.00 до 15.00.