Маркетинг-менеджер (B2B, оптовая торговля сырьём)

О компании и задаче:

Мы 13 лет на рынке, занимаемся оптовой торговлей первичным сырьём (вспенивающийся полистирол). Вся инфраструктура уже готова: CRM настроена, каналы работают, Директ — на аутсорсе. Поэтому мы ищем специалиста, который будет управлять процессами стратегически («головой»), а не просто выполнять механическую работу («руками»).

Задача — стратегически развивать компанию, искать новые возможности, тестировать гипотезы, усиливать узнаваемость, анализировать клиента и работать с базой, а также находить и организовывать работу подрядчиков.

Важно: нам нужен человек из Владивостока для очной работы. Удалённый формат не рассматриваем. Присутствие в офисе принципиально.

Чем предстоит заниматься:

— Развитие: Поиск и тестирование новых каналов привлечения В2В-клиентов.
— Управление каналами: Контроль, аналитика и распределение бюджета на текущих площадках.
— Работа с базой: Сегментация, рассылки через емейл-сервис, подготовка индивидуальных КП и прогрев клиентов в CRM.
— Координация: Управление подрядчиками (постановка ТЗ, контроль, KPI).
— Сайт и аналитика: Ведение сайта на Tilda (правки, новости, лендинги), анализ данных в Метрике и Roistat.
— Стратегия: Подготовка отчётов (трафик, конверсии, ROI), мониторинг рынка и конкурентов, участие в запуске новых продуктов.

Наши ожидания от кандидата:

— Опыт в В2В-маркетинге от 2-х лет (будет плюсом опыт в сферах: сырьё, стройматериалы, химия).
— Уверенная работа с инструментами: AmoCRM, Tilda, Unisender, Метрика, Roistat.
— Навык эффективного взаимодействия с подрядчиками (составление ТЗ, контроль качества и KPI).
— Аналитическое мышление и проактивная позиция.
— Умение слушать и слышать: анализировать входящие задачи и предлагать реализацию.
— Дисциплина исполнения: доводить задачи до конца и соблюдать сроки.
— Базовые навыки работы в графических редакторах.
— Базовые навыки работы с ИИ.

Мы предлагаем:

— Доход: 100 000 ₽ на руки + KPI. KPI вы предлагаете сами — исходя из того, как вы умеете измерять свой вклад в бизнес. Мы готовы платить за результат, поэтому оклад — это база, а не потолок.
— Офис в центре города («ФрешПлаза»), график 5/2.
— Возможности: Свобода для реализации гипотез и тестирования новых каналов.
— Стабильность: Работа в компании с устоявшимися процессами и выделенным бюджетом на маркетинг.
— Официальное оформление по Трудовому договору.

Как откликнуться:

1. Какие новые каналы в В2В вы тестировали за последние полгода и что дало результат.

1. Ваши зарплатные ожидания и какой KPI вы бы себе предложили.