Digital-маркетолог

ГК «Александровский парк» ищет сильного digital-маркетолога с глубокой экспертизой в performance, который умеет управлять всей digital-воронкой — от привлечения трафика и рекламного бюджета до обращения, бронирования и продажи.

Предстоит работать сразу с несколькими крупными проектами в сфере гостеприимства, отдыха и развлечений:

• аквапарк «Улёт»;
• Imperial Resort & SPA — отельный комплекс со SPA;
• виллы Imperial Village;
• другие направления группы компаний.

Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет работать с цифрами, понимает взаимосвязь рекламы, сайта, аналитики и CRM и способен оценивать эффективность digital-продвижения с точки зрения реального результата для бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять performance-продвижением: планировать, запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании.
• Работать с Яндекс Директ, VK Ads, ретаргетингом и другими рекламными каналами.
• Управлять рекламными бюджетами и перераспределять их в пользу наиболее эффективных каналов.
• Анализировать digital-воронку: от рекламного контакта и перехода на сайт до обращения, бронирования или покупки.
• Развивать геомаркетинг: Яндекс Карты, 2ГИС и другие геосервисы.
• Организовывать и оценивать эффективность рекламных размещений и посевов в Telegram, VK и региональных сообществах.
• Контролировать корректность целей, событий, UTM-разметки и передачи данных между рекламными системами, сайтом и CRM.
• Работать с сайтами на Tilda и 1С-Битрикс: оперативно вносить изменения, создавать и корректировать посадочные страницы самостоятельно или через подрядчиков.
• Понимать принципы интеграции сайтов, CRM, форм, систем аналитики, call-tracking и других digital-сервисов; ставить технические задачи и контролировать их реализацию.
• Ставить задачи подрядчикам и контролировать работы по performance, SEO и другим digital-направлениям.
• Совместно с командой разрабатывать и запускать новые предложения, рекламные механики и digital-активности.
• Искать новые точки роста и предлагать решения на основании данных и результатов рекламных кампаний.

Зона ответственности ведущего digital-маркетолога:

• эффективность рекламных инвестиций и рациональное использование бюджета;
• рост количества целевых обращений, бронирований и покупок из digital-каналов;
• управление стоимостью привлечения клиента и целевого действия;
• повышение конверсии на этапах digital-воронки;
• развитие и масштабирование эффективных каналов привлечения;
• корректная система аналитики, позволяющая видеть путь клиента от рекламного контакта до обращения, бронирования или покупки.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в digital/performance-маркетинге от 5 лет.
• Практический опыт продвижения крупных проектов в сфере услуг, гостеприимства, туризма или развлечений: отели, курорты, аквапарки, парки развлечений или сопоставимые по масштабу проекты.
• Уверенное владение основными рекламными системами и инструментами веб-аналитики.
• Хорошее понимание performance-метрик и экономики digital-рекламы.
• Умение работать с несколькими рекламными каналами и существенными бюджетами и принимать решения на основании цифр.
• Понимание принципов работы CRM, сайтов, систем аналитики, call-tracking и интеграций.
• Опыт работы с Tilda и/или 1С-Битрикс будет существенным преимуществом.
• Опыт постановки задач и управления внешними подрядчиками.
• Аналитический подход, самостоятельность и способность находить точки роста.
• Умение не только анализировать показатели, но и переводить полученные данные в конкретные действия.

Обязательное условие — наличие подтвержденных кейсов с конкретными результатами и цифрами.

Для нас важны вовлеченность в проекты, самостоятельность, оперативная коммуникация с командой и ответственность за согласованный результат.

Мы предлагаем:

• Возможность работать с уникальными для Ульяновска объектами: пятизвёздочным отелем со SPA-комплексом, премиальными виллами, аквапарком.
• Возможность влиять на маркетинговые решения, реализовывать собственные идеи и видеть их результат в продажах.
• График 5/2 (09:00-18:00), оформление по ТК РФ.
• Заработную плату, которая обсуждается с успешным кандидатом.
• Корпоративное питание.

• Командные мероприятия и фирменный мерч.

При отклике просим приложить 2–3 наиболее релевантных кейса в формате:
проект → задача → рекламный бюджет → каналы продвижения → ваша зона ответственности → результат в цифрах.