Менеджер по кадровому делопроизводству

ГК "Сталь-Про" – российский производитель оцинкованного и нержавеющего металлопроката, молниезащиты и заземления, успешно работает на рынке более 20 лет и развивается в таких направлениях, как: цинкование, производство и продажа металлоконструкций, комплексные поставки металлопроката и труб, в т.ч. изоляции.

✅Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (штат до 70 человек).
• Аудит и ведение личных дел сотрудников: проверка комплектности, правильности оформления и актуальности кадровых документов.
• Ведение штатного расписания.
• Полное кадровое сопровождение компании: приём, перевод, увольнение, оформление приказов и распоряжений.
• Ведение графика отпусков: составление, корректировка, контроль соблюдения.
• Учёт рабочего времени: ведение табелей, учёт сверхурочной работы.
• Аудит локальных нормативных актов (ЛНА): проверка актуальности, соответствия действующему законодательству, внесение изменений.
• Разработка, актуализация и контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
• Внедрение КЭДО (кадрового электронного документооборота): настройка процессов, перевод кадровых документов в электронный вид, обучение сотрудников работе в системе.

✅Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Обязательный опыт внедрения КЭДО — без него не рассматриваем
• Глубокое знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, порядка оформления ЛНА и ПВТР.
• Опыт проведения аудита кадровых документов и личных дел.
• Умение работать с табелями учёта рабочего времени, расчётами сверхурочных.
• Знание форм и бланков кадрового учёта, электронных кадровых систем.
• Внимательность к деталям, способность находить и исправлять ошибки в документах.

✅Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Гибрид, с 9:00 до 18:00, пятница — до 17:00.
• Стандартный соцпакет согласно ТК РФ.
• Офис в Москве, м.Селигерская, Бизнес центр РТС.