Главный специалист технической поддержки в Турцию

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
махалле Бююкеджели
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Оказание технической и консультативной помощи работникам.
  • Обеспечение бесперебойного функционирования компьютерного и периферийного оборудования структурных подразделений.
  • Установка, настройка и сопровождение системного и прикладного программного обеспечения.
  • Сопровождение информационных систем, используемых в Организации, в части их установки и настройки на оборудовании.
  • Оснащение структурных подразделений Организации оборудованием и организация новых рабочих мест.
  • Диагностика, устранение неисправностей и мелкий ремонт оборудования.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое).
  • Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет.
  • Продвинутые знания и навыки работы с операционными системами Windows 10/11 и прикладным программным обеспечением (Microsoft Office, 1C, AutoCAD).
  • Наличие опыта работы с оборудованием и ПО для ВКС (Logitech, Polycom, Skype for Business, TruConf, Zoom, Teams и пр.)
  • Умение диагностировать аппаратные, программные и сетевые неисправности, а также умение их быстро и эффективно устранять.
  • Умение подключать и настраивать периферийное оборудование, а также устранять различные неисправности в работе.
  • Знание и понимание основ сетей, беспроводных и сетевых протоколов.
  • Базовые знания службы каталога Active Directory, групповых политик, сетевых служб и протоколов DNS, DHCP, RDP.
  • Уровень английского языка не ниже В1.

Условия:

  • Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
  • График работы: 5/2.
  • Служебная развозка.
  • Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
  • Школа и детский сад для детей сотрудников.
  • Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
  • Визовая поддержка - за счет работодателя.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
  • Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
  • Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.