Инженер по техническим продажам (B2B, промышленный сектор)

Наша компания специализируется на внедрении защитных покрытий для промышленного оборудования. Мы решаем задачи по защите от коррозии, абразивного износа, химического разрушения и налипания продукта.

В связи с расширением направления мы ищем инженера по техническим продажам для работы с предприятиями химической и нефтегазовой отраслей.

Основные задачи:

• Поиск и развитие клиентов: самостоятельный поиск промышленных предприятий, установление контактов с техническими специалистами (главными инженерами, механиками, технологами, руководителями служб эксплуатации).
• Технический аудит: выявление причин износа оборудования, сбор исходных данных (материал детали, рабочая среда, температурный режим, давление, нагрузки, текущий ресурс).
• Разработка решений: взаимодействие с технологами компании для подбора оптимального покрытия, подготовка технико-коммерческих предложений и расчетов.
• Сопровождение испытаний: организация промышленных испытаний, контроль процесса, сбор обратной связи и перевод результатов в серийные заказы.
• Работа с базой: развитие действующих клиентов, поиск новых узлов и участков для применения технологии.
• Администрирование: ведение сделок в amoCRM, фиксация технических договоренностей, планирование этапов работы.

Требования к кандидату:

• Образование: высшее техническое.
• Опыт: работа инженером, технологом, специалистом по материаловедению, коррозионной защите или промышленному оборудованию.
• Навыки: умение читать техническую документацию, структурировать инженерные данные, понимание условий эксплуатации промышленного оборудования.
• Компетенции: готовность к ведению длинных проектных циклов и самостоятельной работе с техническими заказчиками.
• ПО: уверенное владение MS Office (Excel). Опыт работы в amoCRM и 1С будет преимуществом.
• Опыт в продажах желателен, но не является обязательным: мы проводим обучение коммерческой части работы.

Условия работы:

• Заработная плата: окладная часть от 100 000 рублей на руки. Итоговый уровень дохода определяется по результатам собеседования с учетом квалификации кандидата.
• Система мотивации: ежеквартальные премии по результатам работы.
• Оформление: согласно ТК РФ.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий старт).
• Локация: работа в офисе (г. Подольск) с регулярными выездами на предприятия клиентов.
• Перспективы: возможность профессионального и карьерного роста в рамках развития промышленного направления компании.

Ключевая цель должности: обеспечение роста серийных заказов за счет подтверждения эффективности технических решений (увеличение ресурса оборудования, снижение затрат на обслуживание и простои).