Менеджер по развитию бизнеса / BDM (аутсорсинг и аутстаффинг Industrial персонала)

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Сыромятнический переулок 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ANCOR Staffing в поиске BDM и Менеджера по продажам для привлечения новых клиентов и развития проектов по промышленному аутсорсингу и аутстаффингу персонала.

Нам нужен специалист, который продает промышленным предприятиям услуги вахтового персонала, workforce management, outsourcing, manpower supply, ИТР, staffing. Тот, кто сможет работать с крупным B2B-сегментом: нефтегаз, добыча руды и полезных ископаемых, металлургия, строительство, промышленность и другие отрасли, где требуется персонал, в том числе вахтовый.

Задачи

  • Привлекать новых B2B-клиентов и развивать клиентскую базу.
  • Искать компании, которым требуется аутсорсинг или предоставление персонала в промышленном секторе (Industrial).
  • Проводить переговоры, встречи и презентации для потенциальных клиентов.
  • Выявлять потребности клиента: численность, категории персонала, формат работы, сроки запуска проекта.
  • Готовить коммерческие предложения, расчёты и участвовать в тендерах.
  • Согласовывать коммерческие условия и заключать договоры.
  • Вести клиента от первого контакта до запуска проекта.
  • Передавать проект операционной команде и участвовать в его запуске.
  • Развивать отношения с действующими клиентами и находить новые возможности для сотрудничества.
  • Вести CRM и контролировать свою воронку продаж.
  • Анализировать рынок и искать новые направления для развития.

Требования

  • Опыт B2B-продаж услуг в индустриальном, промышленном аутсорсинге персонала / по вахтовому персоналу.
  • Опыт в аутсорсинге, кадровых услугах или предоставлении персонала будет преимуществом.
  • Опыт работы с крупными промышленными компаниями — большой плюс.
  • Понимание специфики нефтегаза, добычи, металлургии, строительства или других промышленных отраслей.
  • Опыт продаж услуг по предоставлению вахтового или линейного персонала будет преимуществом.
  • Умение самостоятельно искать клиентов и вести переговоры на уровне ЛПР.
  • Опыт подготовки коммерческих предложений и участия в тендерах.
  • Системность, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + квартальный бонус при выполнении KPI’s) — ваш результат напрямую влияет на доход.
  • ДМС.
  • График 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Работа в крупной стаффинговой группе с сильной экспертизой в аутсорсинге и подборе персонала.
  • Ведение масштабных проектов крупных корпоративных заказчиков.
  • Возможность напрямую влиять на объём бизнеса и свой доход.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.