Консультант-проектировщик сообществ

В экосистеме ClubFirst мы создаем деловые сообщества и развиваем инфраструктуру для их работы. За нами — более девяти лет опыта работы с крупнейшими бизнес-сообществами.

Сейчас мы развиваем сервисное направление и ищем в постоянную команду консультанта-проектировщика. Человека, который умеет разобраться в сложной ситуации, организовать совместную работу с клиентом и превратить первоначальную идею в целостный проект.

Наши задачи лежат на пересечении стратегии, исследования людей, проектирования организаций и экономики. Как объединить специалистов отрасли вокруг обмена опытом? Как спроектировать предпринимательский клуб, который помогает участникам развивать бизнес? Что позволит родительскому или творческому сообществу стать устойчивой средой взаимопомощи?

Мы называем эту работу инженерией сообществ. Здесь нужно понимать, как связаны интересы людей, ценность участия, механики взаимодействия, роли, ресурсы и бизнес-задачи заказчика.

Главный результат вашей работы — согласованный с клиентом проект сообщества: понятно, зачем оно существует, кого объединяет, что меняет в жизни участников, как устроено и за счет чего сможет работать.

Вы будете:

• Проектировать и проводить серии клиентских сессий. Продумывать логику встреч, готовить вопросы и рабочие материалы, вести обсуждение и помогать группе приходить к содержательным решениям.

• Исследовать задачу и участников будущего сообщества. Проводить интервью, разбираться в контексте бизнеса, выявлять реальные потребности, интересы партнеров, ограничения и противоречия.

• Собирать целостную модель сообщества. Связывать стратегический замысел, аудиторию, ценностное предложение, форматы взаимодействия и ресурсные механики. Проверять, согласуются ли отдельные решения между собой.

• Превращать обсуждения в проектные материалы. Создавать схемы, карты участников и партнеров, концепции, презентации и итоговые документы. Фиксировать принятые решения, гипотезы для проверки и следующие шаги.

• Вести консалтинговые проекты. Планировать работу, организовывать встречи, поддерживать коммуникацию с клиентом, управлять сроками и договоренностями, доводить результаты до согласования.

• Развивать наши продукты и методологию. Участвовать в переговорах с потенциальными клиентами, показывать возможности сервисов, улучшать инструменты проектирования и вместе с командой создавать новые услуги для комьюнити-отрасли.

Значительная часть этой работы происходит между сессиями: нужно осмыслить услышанное, увидеть недостающие связи, подготовить модель и вынести ее на следующую встречу.

Нам важно, чтобы вы:

• Умели собирать целое из частей. Из большого объема разговоров и материалов выделяли главное, находили причинно-следственные связи, строили понятные модели. Могли объяснить, как предложенное решение приведет к нужному результату и на каких предположениях оно основано.

• Уверенно работали с людьми и группой. Умели слушать, задавать точные вопросы, удерживать логику обсуждения и ясно выступать перед аудиторией. Могли вести разговор с собственниками, руководителями и экспертами, уважительно обсуждать разногласия и помогать договариваться.

• Ясно писали и схематизировали. Могли собрать из неоднозначного обсуждения документ, в котором клиент узнает свою задачу и понимает предложенное решение. Умели показывать сложные связи через схемы, таблицы и точные формулировки.

• Использовали AI как постоянный рабочий инструмент. Работали с записями и расшифровками встреч, собирали контекст проекта в Claude, Codex или других инструментах, использовали их для анализа, проверки гипотез и подготовки материалов. Проверяли выводы по источникам и отвечали за качество результата.

• Сохраняли самостоятельность в решениях. Могли организовать свою работу, вовремя заметить проблему, предложить следующий шаг и перестроить план, когда новая информация меняет исходную картину.

Нам особенно интересен опыт в стратегическом и управленческом консалтинге, бизнес-анализе, сервисном или организационном проектировании, продуктовой работе. Подойдет и опыт методолога, фасилитатора или трекера, если вы отвечали за содержательную разработку проекта и можете показать результат.

Дополнительным преимуществом будут создание и развитие сообществ, сопровождение предпринимательских команд, ведение образовательных программ и работа с клиентами премиального сегмента.

Мы предлагаем постоянную работу в команде с самостоятельностью и возможностью влиять на развитие направления.

• Вознаграждение: до 200-300 000 ₽ в месяц до вычета налогов совокупного дохода. Оклад + премиальное вознаграждение от реализованных проектов.

• Гибридный формат: команда распределенная, значительная часть работы проходит удаленно. Для очных сессий и встреч есть офис на площадке ClubFirst в центре Москвы; важно иметь возможность участвовать в них.

• Гибкий график: вы самостоятельно организуете рабочее время. Встречи подстраиваем под клиентов, иногда сессии проходят в субботу или воскресенье. Оцениваем качество результата, соблюдение сроков и договоренностей. Допускаем совмещение с другими проектами.

• Профессиональный рост: работа с разными отраслями, предпринимателями и руководителями, участие в развитии методологии и новых сервисов.

• Перспектива партнерства: возможность возглавить одно из направлений Центра проектирования новых сообществ и участвовать в прибыли от проектов.

Для отклика просим вас направить сопроводительное письмо и рассказать в нем:

• Об одном проекте который вы уже реализовывали: с какой задачей к вам пришли, что именно вы сделали и какой результат получили. Будет полезен пример вашей работы — схема, концепция, презентация или фрагмент документа; конфиденциальные сведения можно убрать.
• О том как вы используете AI в работе и как он влияет на вашу производительность.

Нам интересно увидеть ваш способ мыслить, проектировать и доводить решения до результата.