Ведущий геофизик (обработка сейсмических данных)

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: Башнефтегеофизика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Выполнение проектов по обработке сейсмических данных наземных/ морских/2D/ 3D/ 4D:

1.1. Кинематическая обработка наземных 2D/3D данных.

1.2. Динамическая обработка наземных 2D/3D данных.

1.3. Миграционные преобразования (временная и глубинная области).

1.4. Постмиграционная обработка;

1.5. Формирование промежуточных и окончательных отчетов, сдача материалов Заказчику.

2. Выполнение проектов по обработке сейсморазведочных данных.

3. Работа в составе мультидисциплинарной команды.

4. Подготовка презентаций и написание отчётов.

Требования:

  • Высшее профильное образование (геофизическое, математическое, физическое).
    Опыт работы от 3 лет (без учета обучения в вузе).

  • Знание современных алгоритмов обработки сейсморазведочных данных и их теоретических основ.

  • Уверенное владение геофизическим ПО по обработке (Paradigm, CGG, Schlumberger).

  • Знание графа обработки, процедур тестирования и контроля качества во временной и глубинной (желательно) областях: умение составлять задания для различных этапов графа, понимание параметризации модулей и их место в графе обработки.

  • Опыт участия и самостоятельного выполнения 2D/3D сухопутных и морских (желательно) проектов.

  • Опыт обработки морских данных и знание графа приветствуется.
    Знание основных команд Linux.

  • Знание английского языка на уровне, достаточном для перевода технической литературы и инструкций.

  • Владение пакетом программ Microsoft Office.

Условия:

  • Работа в г. Москва.
  • Возможность участия в программе льготной ипотеки для сотрудников аккредитованной IT-компании.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Санаторно-курортное лечение в здравницах России.
  • Детский летний отдых.
  • Единоразовые социальные выплаты (рождение ребенка, регистрация брака; материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и пр.), корпоративные подарки.
  • Компенсация аренды жилья молодым иногородним специалистам.
  • Возможность компенсации % по ипотеке.
  • Программа накопительного страхования жизни для ключевых специалистов.