Агент по продажам насосов и запчастей (партнёрство, % от сделок)

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: ППР
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Москва
Нижегородская улица 32с15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Активно искать и привлекать новых заказчиков: предприятия нефтегазохимии, химпрома, металлургии, энергетики, ЦБК, ЖКХ и водоподготовки.

  • Работать с главными механиками, энергетиками, технологами, отделами снабжения и тендерными комитетами.

  • Выявлять потребности в насосах Klaus Union и др. и оригинальных запчастях.

  • Организовывать технические консультации с нашими инженерами.

  • Сопровождать сделку от первого контакта до подписания договора и оплаты.

  • Участвовать в тендерах (при поддержке нашей тендерной команды).

  • Развивать долгосрочные отношения с клиентами.

Требования:

  • Опыт продаж промышленных насосов, компрессоров, арматуры или ЗИП от 3 лет.

  • Опыт работы с брендом Klaus Union или аналогами (HERMETIC, Sundyne, Dickow, CP Pumpen, Iwaki и др.) — будет преимуществом.

  • Понимание типов насосов: центробежные, магнитные, герметичные, с магнитной муфтой, canned motor и т.п.

  • Наличие действующих контактов на промышленных предприятиях — обязательно.

  • Умение вести переговоры и самостоятельно закрывать сделки.

  • Готовность к командировкам по регионам РФ.

  • Самоорганизация и готовность работать на результат.

Условия:

  • Форма сотрудничества — агентский договор или договор ГПХ.

  • Вы работаете исключительно за процент от сделки.

  • Размер вознаграждения обсуждаем индивидуально и фиксируем в договоре. Ориентир — выше среднерыночного для агентов в насосном сегменте.

  • Выплата — после поступления оплаты от клиента.

  • Свободный график: вы сами планируете свою загрузку.

  • Техническая, тендерная, логистическая и документальная поддержка с нашей стороны.

  • Безлимитный доход: чем больше сделок — тем выше заработок.

Отправьте резюме или краткое письмо с описанием опыта продаж насосов и запчастей. Обязательно укажите 3–5 компаний или контактов, с которыми вы готовы нас познакомить. Это главный критерий для приглашения на собеседование.