Руководитель группы по финансовому планированию выручки

Обязанности:

Планирование и отчетность:

• Координация и мониторинг процессов, связанных с планированием и прогнозированием выручки и скидок в каналах OT и e-comm: AOP, PxF, MBR, WF в разрезе клиентов/каналов/регионов/программ.
• Анализ и предоставление комментариев по отклонениям показателей: факт-план, план-план.
• Координация процесса выпуска периодической отчетности по скидкам (CDA, EDV).
• Обеспечение регулярного анализа доходности в разрезе клиентов, каналов, продуктовых категорий.
• Управление процессами подготовки аналитической отчетности по проектам с клиентами.
• Разработка и совершенствование системы отчетности с целью улучшения контроля за бюджетом скидок.
• Обеспечение выполнения контрольных процедур D&A, в т.ч. ежегодного SOX-контроля в части CDA.

Оптимизация процессов и поиск путей повышения эффективности:

• Разработка мер и предложений по повышению эффективности использования бюджета скидок и клиентских инвестиций.
• Поиск и реализация возможностей оптимизации и упрощения процессов.

Управление командой:

• Управление, мотивация, коучинг команды, развитие талантов, адаптация новых сотрудников, ротация функционала внутри команды.
• Расстановка приоритетов, эффективное управление рабочей нагрузкой команды.

Требования:

• Высшее образование – обязательно в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.
• Финансовая квалификация (CPA, CIMA, ACCA, MBA в области финансов) будет преимуществом.
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
• 4-5 лет опыта работы в области финансов в секторе товаров народного потребления (FMCG) будет преимуществом.
• Опыт руководящей работы не менее 2-х лет.
• Практический опыт оптимизации бизнес-процессов.
• Опыт использования ИИ-инструментов в работе будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании.
• Стабильная заработная плата.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья.
• Изучение иностранных языков за счет компании.
• Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможности профессионального и карьерного роста.

Рассматриваются кандидаты из разных локаций (Воронеж, Нижний Новгород, Лебедянь, Казань и др.)