Специалист по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС
Уровень зарплаты:
от 204300 до 254000 RUR
Город:
Москва
4-ый Добрынинский переулок 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа с договорами: Полный цикл – заключение, исполнение, изменение договоров поставки, оформление доп. соглашений.
  • Управление заказами: Обработка, согласование и размещение заказов клиентов в SAP, контроль графиков и условий поставки.
  • Финансовый контроль: Контроль дебиторской задолженности, кредитных лимитов, банковских гарантий, расчёт и начисление премий по договорам.
  • Аналитика и планирование: Анализ товарных запасов клиентов, формирование рекомендаций по закупкам, ввод новинок в ассортимент.
  • Работа с рекламациями: Приём и сопровождение претензий клиентов во взаимодействии со смежными подразделениями.
  • Документооборот и поддержка: Поддержание актуальной базы договоров в СЭД, актуализация цен в SAP, информационная поддержка клиентов.
  • Отчётность и развитие: Подготовка регулярной отчётности, проведение опросов удовлетворённости клиентов.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, фармацевтическое, юридическое, коммерция – будет преимуществом).
  • Аналогичный опыт работы от 2 лет.
  • Опыт работы в сфере фарм дистрибуции, продажах B2B или фарм аналитике.
  • Знание договорных отношений и особенностей законодательного регулирования в сфере обращения ЛС – как преимущество.
  • Уверенный пользователь офисных программ (MS Office), системы ERP
  • Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы) для подготовки отчетности. Знание основ SQL, Power Query будет преимуществом
  • Опыт работы в системах электронного документооборота
  • Знание SAP будет являться преимуществом.
  • Внимательность к деталям, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Работа на территории работодателя (Москва).
  • Ежегодная индексация заработной платы; ежемесячные, ежеквартальные премии, премии за работу без больничных, а также ежегодные премии по результатам работы Компании за год.
  • 28 дней отпуска + 3 дополнительных выходных в год.
  • Медицинское обслуживание за счет Компании; оплата занятий спортом, питания.
  • Компенсация оплаты месячного проездного билета на общественный транспорт.
  • Соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.