Врач-терапевт участковый (Екатеринбург)

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: ГБУЗ СО ЦГБ № 2
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Екатеринбург
Московская улица 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы приглашаем на работу врача-терапевта-участкового в поликлиники по адресам : Поликлиника №2 • г. Екатеринбург, ул. Московская, д. 2 и Поликлиника №3 • г. Екатеринбург, ул. Посадская д. 37

Мы приглашаем как опытных врачей, так и выпускников. Начинающим специалистам предоставим наставника и помощь в адаптации.

Обязанности:

  • Оказывать первичную медико-санитарную помощь взрослому населению в амбулаторных условиях.
  • Проводить обследование пациентов, устанавливать диагноз на основе клинических рекомендаций и стандартов медицинской помощи.
  • Назначать лечение и контролировать его эффективность и безопасность.
  • Вести диспансерное наблюдение за пациентами с хроническими неинфекционными заболеваниями и факторами риска.
  • Проводить профилактические осмотры, диспансеризацию и санитарно-гигиеническое просвещение населения.
  • Реализовывать программы медицинской реабилитации, в том числе индивидуальные программы реабилитации и абилитации инвалидов.
  • Оценивать способность пациента осуществлять трудовую деятельность.
  • Оказывать медицинскую помощь в неотложной и экстренной формах.
  • Вести медицинскую документацию — в том числе в электронных информационных системах.

Требования:

  • Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» (обучение по ФГОС с 2017 года). Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности «Терапия» приветствуется.
  • Аккредитация специалиста по специальности «Терапия» и/или аккредитация специалиста по специальности «Лечебное дело».
  • Опыт работы не требуется — рассматриваем, в том числе начинающих специалистов.

Условия:

  • Что мы предлагаем
  • Оклад — 42 179 руб.
  • Уральский коэффициент — 15% от должностного оклада.
  • Доплата за квалификационную категорию: 5% — вторая, 15% — первая, 20% — высшая.
  • Стимулирующие выплаты — до 39 800 руб. (по результатам выполнения плановых показателей).
  • Меры социальной поддержки — 14 600 руб. (выплачиваются СФР пропорционально отработанному времени).
  • Единовременная выплата на обзаведение хозяйством — 100 000 руб. для молодых специалистов.
  • График 5/2. Работа в субботу — 1 раз в 4-6 месяцев по внутреннему графику.
  • В подчинении — 1 медицинская сестра участковая.
  • Испытательный срок — по решению руководителя. Для начинающих специалистов не устанавливается (ТК РФ).
  • В период испытательного срока сохраняются оклад, уральский коэффициент, доплата за категорию, стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки.

Перспективы и условия роста

  • Карьерный рост: дублёр заведующего отделением → заведующий отделением → заведующий поликлиникой.
  • Профессиональная переподготовка по специальностям «ревматология», «эндокринология», «гастроэнтерология».
  • Повышение квалификации и участие в практических конференциях в учреждении.
  • Назначение наставником для молодых специалистов при опыте от 5 лет.
  • Выдвижение кандидатом на ведомственные награды при наличии заслуг.

Кому эта вакансия подойдёт

Тем, кто стремится работать по правилам и готов строго следовать клиническим рекомендациям и стандартам.

Мы ценим командный подход и ориентацию на результат.

Ключевые качества, которые мы ценим

  • Честность и порядочность
  • Ответственность и дисциплинированность
  • Гуманизм, эмпатия и тактичность
  • Вежливость в общении с пациентами и коллегами

Откликайтесь прямо сейчас

Если Вы выпускник и ищете место, где помогут войти в профессию — напишите нам, и мы свяжем Вас с наставником.

Если вы опытный терапевт и хотите работать в команде, где ценят стандарты и уважают коллег — будем рады видеть Вас в нашей команде.