Руководитель направления архитектуры DWH (Антифрод)

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Проект реализация DWH и BI в области противодействия мошенническим операциям.

Цель проекта: обеспечение целевых подразделений антифрода инструментами аналитики и подготовки принятия решений для задач предотвращения мошенничества.

ЧТО ВАС ЖДЕТ:

  • Высокая автономность: вы будете исследовать и развивать сквозной процесс от множественных источников данных до форм представлений непосредственным пользователям.
  • Разнообразие данных: для задач домена используются данные практически всех направлений внутри банка и много внешних специфичных данных.
  • Передовой технологический стек и нетривиальные задачи: Графовая аналитика и Graf RAG; Feature Store с возможностью его переиспользования для in-line задач, интеграции результатов AI в бизнес аналитику и так далее.
  • Влияние и бизнес-импакт: у нас высокий спрос на качественные данные как в аналитических задачах, так и в области машинного обучения.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разрабатывать архитектуру ETL и интеграций аналитического хранилища данных (DWH);
  • Проектировать и обеспечивать реализацию потоков ETL в соответствии с выбранной методологией;
  • Определять стандарты разработки, версионирования, развертывания, наблюдаемости и восстановления пайплайнов;
  • Управлять физической моделью данных корпоративного хранилища;
  • Формировать архитектурные стандарты в области данных и контролировать их соблюдение. Обеспечивать историзацию и правила качества данных;
  • Руководить командой инженеров, взаимодействовать с владельцами данных, бизнес и системными аналитиками;
  • Проводить архитектурные ревью ETL/ELT;
  • Оптимизировать архитектуру хранилища и обеспечивать ее масштабируемость;
  • Готовить и согласовывать обязательную документацию.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт работы архитектором или главным инженером DWH (ETL/ELT) от 5 лет;
  • Отличное понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных;
  • Практический опыт проектирования хранилищ с использованием Greenplum (GPDB), Postgres, Hadoop;
  • Глубокое понимание архитектуры Greenplum: распределение, партиционирование, планы выполнения, оптимизация хранения и обработки больших объемов данных;
  • Проведение ревью проектных решений, моделей, ETL/ELT-процессов, BI-витрин и технической документации;
  • Практический опыт работы с отечественными BI решениями;
  • Отличное знание SQL и принципов оптимизации запросов в MPP-системах;
  • Экспертиза и применение архитектурных паттернов загрузки, инкрементальности, CDC, дедупликации, историчности, отслеживаемости и разграничения доступа;
  • Опыт в проектировании и применение Spark, Impala, Trino, Airflow, Java/Python в промышленном ландшафте данных;
  • Понимание принципов CI/CD, работа с системами контроля версий;
  • Уверенное владение инструментами проектирования:
    - разработка физических моделей
    - управление репозиторием моделей
    - поддержка корпоративных стандартов моделирования
  • Экспертиза в банковской предметной области. Вы должны хорошо ориентироваться в банковских данных и понимать структуру основных предметных областей.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Опыт работы с данными в антифрод-подразделении банка или фин. организации;
  • Опыт проектирования CDM/LDM/PDM в крупных банках;
  • Опыт построения Data Lake / Lakehouse совместно с DWH;
  • Знание подходов Data Governance и Data Quality;
  • Понимание принципов MDM;
  • Опыт работы с StarRocks;
  • Опыт работы с PXF;
  • Знание Agile-подходов к разработке.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня удаленно) в Сколково;
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).