Аккаунт-директор / Руководитель BTL/Event направления (рекламное агентство)

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: Рекламное агентство Oxygen
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Мойки 37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О КОМПАНИИ

OXYGEN — агентство маркетинговых коммуникаций, на рынке с 2007 года.

Создаем коммуникационный и технический дизайн, креативные концепции, ролики, кампании 360, мероприятия, спецпроекты, коллаборации, интеграции, POSM, стикерпаки, мерч, брендинг, стратегии и нейминг.

В портфеле — крупные компании федерального масштаба.

Рекламное агентство ищет Руководителя BTL/Event-отдела, который возьмёт под личную ответственность портфель клиентов и команду — от переговоров с ЛПР до сдачи проекта.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести портфель из 10–13 активных клиентов: личный контакт с ЛПР, допродажи, новые проекты
  • Управлять командой из 9 человек — 4 аккаунт-менеджера и 5 проджект-менеджеров
  • Отвечать за выручку и маржинальность отдела
  • Контролировать реализацию проектов «под ключ»: от брифа до постпродакшена, включая работу с подрядчиками
  • Готовить и защищать тендерные предложения совместно с креативным отделом
  • Выстраивать процессы: регламенты работы с клиентами/подрядчиками, CRM-дисциплина, контрольные точки по проектам
  • Проводить еженедельные встречи с командой по статусам и KPI

Что мы ожидаем:

  • От 5 лет в event/BTL, из них 2–3+ года — в управлении командой
  • Опыт работы именно в агентстве (не in-house) — большой плюс
  • Подтверждённый опыт продаж/допродаж и переговоров на уровне ЛПР
  • Уверенная работа с бюджетами, сметами, CRM
  • Портфолио реализованных проектов с конкретными цифрами

Личные качества: лидерство и ответственность за результат, стрессоустойчивость, системность, готовность работать с отчётностью и цифрами.

Условия:

  • График 5/2, гибрид, 10:00–19:00 (±1 час)
  • От 180 000 ₽ на руки + бонус по KPI (валовая прибыль, удовлетворённость клиентов, выручка с допродаж), финальный размер заработной платы обсуждается на финальном собеседовании
  • Оформление по ТК РФ

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите: 1. сколько человек было в вашем подчинении; 2. за какую прибыль (выручка/маржа) вы отвечали; 3. опыт участия в тендерах (коммерческих) с результатами.