Руководитель проектов по внедрению IT-решений (Enterprise)

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: HRlink
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Наличная улица 44к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее.

У нас есть несколько продуктов:

  • платформа КЭДО HRlink;

  • сервис приема кандидатов Start Link;

  • система взаимодействия HRlink Pro.

Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании.

Мы расширяем команду и ищем Senior Project Manager/ Руководителя проектов по внедрению IT-решений

Задачи, которые уже ждут тебя:

  • Управление коммерческими проектами внедрения HRlink у крупных Enterprise-клиентов — от запуска до промышленной эксплуатации и передачи в сопровождение
  • Участие в пресейле: оценка требований, объёма работ, сроков, ресурсов, интеграций, доработок и проектных рисков
  • Планирование проектов: формирование плана, сроков, контрольных точек, ресурсов и зон ответственности
  • Координация проектных команд со стороны компании и клиента, управление несколькими проектами одновременно.
  • Управление сроками, качеством, содержанием, рисками, изменениями и договорными обязательствами проектов.
  • Управление отношениями с заказчиком: проведение ключевых встреч, согласование целей и результатов, фиксация решений и управление ожиданиями
  • Контроль документации, приемки и закрытия этапов, запуска системы в промышленную эксплуатацию и передачи проекта в сопровождение.

Мы ждём от тебя:

  • Опыт управления IT-проектами: планирование, контроль сроков, ресурсов, задач и результатов

  • Опыт внедрения IT-решений для крупных B2B/Enterprise-заказчиков

  • Опыт ведения проекта от запуска до промышленной эксплуатации и передачи в сопровождение

  • Понимание коммерческой стороны проектов: договоров, ТЗ, состава работ, обязательств сторон, критериев приемки и влияния изменений на сроки и объем
  • Опыт управления рисками и изменениями, включая выявление отклонений, подготовку корректирующих действий и эскалацию

  • Опыт работы с Enterprise-заказчиками: проведение встреч, управление ожиданиями, взаимодействие с несколькими участниками и ЛПР, фиксация договоренностей

  • Понимание корпоративных IT-систем и процессов внедрения: интеграции, On-Prem/Cloud, тестирование, промышленная эксплуатация; опыт работы с Jira, Confluence и CRM

Мы предлагаем:

  • Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня

  • Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо в гибридном/удаленном формате

  • Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн

  • Корпоративную программу ДМС после испытательного срока

  • Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС

  • Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие

  • Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом

  • Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны

  • Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений.

Если тебя заинтересовало наше предложение, и твой опыт соответствует требованиям - направляй свое резюме на рассмотрение! :)