Аптечная сеть «ФармаТ» ищет локального представителя отдела развития в Липецком регионе. Главная задача — находить возможности для открытия и приобретения аптек, а также сопровождать действующие объекты по административным и имущественным вопросам.
Задачи
-
поиск помещений для новых аптек;
-
оценка локаций, трафика, конкурентов и коммерческих условий;
-
выезды на объекты, фото- и видеофиксация;
-
первичные переговоры с собственниками и арендодателями;
-
поиск действующих аптек и небольших сетей, потенциально интересных для приобретения;
-
сопровождение договоров аренды, документов и задач по лицензированию;
-
взаимодействие с арендодателями, управляющими компаниями и подрядчиками;
-
ведение карточек объектов и отчетности в корпоративной системе.
Ключевые решения по аренде, инвестициям и приобретению аптек принимает московский офис. Менеджер собирает и проверяет информацию, сопровождает согласованные действия и доводит задачи до результата.
Мы ожидаем
-
опыт в развитии, коммерческой недвижимости, аренде, рознице, административном или проектном сопровождении;
-
знание Липецка и области;
-
готовность к регулярным выездам;
-
умение вести переговоры и работать с документами;
-
самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков.
Условия
-
официальное оформление;
-
оклад: от 80 000 руб. на руки + бонусы за результат
-
бонусы за подписанные договоры аренды, открытие новых аптек и успешные M&A-сделки;
-
компенсация согласованных служебных расходов;
-
разъездной формат работы;
-
функциональное подчинение отделу развития в Москве.
Главный результат работы — не количество предложенных помещений, а подписанные договоры и реальное масштабирование сети.
