Менеджер по развитию партнёрской сети

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: Яндекс Команда для бизнеса
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Яндекс Смена — это удобная платформа для поиска подработки и исполнителей. Компании размещают задания, а пользователи выбирают подходящие — от курьерской доставки до помощи в магазинах — и зарабатывают. Сервис помогает людям находить работу с подходящим графиком, а бизнесу — быстро привлекать надежных исполнителей.

Мы предлагаем:

  • полностью дистанционную работу (режим home-office);

  • график 5/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени;

  • заработную плату, состоящую из оклада и ежемесячной премии;

  • оплачиваемое обучение в процессе работы;

  • возможность развивать свои профессиональные навыки и расти в структуре Яндекса;

  • работу в сплоченной команде профессионалов.

Тебе предстоит:

  • координировать полный цикл работы с партнёрами — от подключения (онбординг, настройка кабинетов, интеграция) до роста их метрик (GMV, количество смен, активация исполнителей), а также управлять командой исполнителей на этих этапах и обеспечивать запуск и развитие проектов внутри сервиса;

  • настраивать личные кабинеты партнёров «с нуля» (включая создание связок «организация — парк» и публикацию смен), а также согласовывать договоры, вести работу с ведомостями и закрывающими документами;

  • отслеживать ключевые метрики партнёров (GMV, выходы исполнителей, количество контрактов) с помощью дашбордов, анализировать воронку активации исполнителей, выявлять проблемы и предлагать улучшения;

  • проводить регулярные созвоны с партнёрами, обучать их работе с личными кабинетами и техническим процессам, а также вести отчётность по их развитию;

  • улучшать процессы выплат, настройки кабинетов и активации исполнителей, а также диагностировать проблемы партнёров и на их основе формировать требования для доработки продукта.

Мы ждем, что ты:

  • имеешь опыт работы в B2B/B2C продажах, аккаунтинге или партнёрском развитии от 1 до 3 месяцев;

  • грамотная речь, умение находить общий язык с разными людьми и соблюдение делового этикета;

  • умение организовать себя и доводить задачи до результата;

  • готовность учиться и осваивать новые инструменты и процессы.