Октябрьский проспект 133
В многопрофильном медицинском центре «100 med» успешно работает офтальмологическое отделение, где забота о вашем зрении начинается с точной диагностики и продолжается вплоть до сложных хирургических вмешательств.
Одно из главных направлений нашей работы — хирургическое лечение заболеваний глаз. В отделении функционирует собственный операционный блок, оснащенный всем необходимым для проведения безопасных и эффективных вмешательств. Здесь выполняются операции по лазерной коррекции зрения, катарактальная хирургия с имплантацией современных интраокулярных линз и другие офтальмологические операции.
Мы ищем Заведующего офтальмологическим отделением, который возьмет на себя управление действующим подразделением и его дальнейшее развитие.
Важно: позиция не предполагает обязательного ведения амбулаторного приема или выполнения операций. Основная задача — управление отделением и его развитие.
Ваши задачи:
- Организация и контроль работы офтальмологического отделения.
- Управление командой врачей и среднего медицинского персонала.
- Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
- Контроль качества медицинской помощи и ведения медицинской документации.
- Контроль соблюдения клинических рекомендаций и внутренних стандартов.
- Разбор сложных клинических случаев, осложнений и обращений пациентов.
- Организация эффективного взаимодействия между амбулаторным, диагностическим, лазерным и хирургическим направлениями.
- Управление расписанием и загрузкой врачей, диагностических кабинетов, оборудования и операционной.
- Анализ ключевых показателей работы отделения.
- Контроль выручки, расходов и эффективности использования ресурсов.
- Развитие перечня услуг и новых направлений офтальмологии.
- Участие в выборе оборудования и расходных материалов.
- Повышение эффективности и финансового результата подразделения.
Кого мы ищем:
- Высшее медицинское образование.
- Действующая аккредитация по специальности «Офтальмология».
- Опыт работы в офтальмологии.
- Опыт управления отделением, медицинским подразделением или врачебной командой будет преимуществом.
- Понимание организации амбулаторной, диагностической и хирургической офтальмологии.
- Знание клинических рекомендаций и требований к качеству медицинской помощи.
- Умение управлять командой и выстраивать рабочие процессы.
- Навыки анализа показателей и принятия управленческих решений.
- Понимание экономики частной медицины: загрузка, выручка, расходы, эффективность оборудования и персонала.
Мы ищем не администратора, а медицинского руководителя, который понимает специфику офтальмологии и способен отвечать за работу отделения в целом.
Что мы предлагаем:
- Руководство действующим офтальмологическим отделением.
- Возможность влиять на команду, процессы и стратегию развития направления.
- Реальные управленческие полномочия.
- Прямое взаимодействие с главным врачом и руководством компании.
- Возможность развивать новые услуги и направления.
- Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Выхино/Жулебино/Лермонтовcкий проспект);
- Официальное оформление согласно ТК РФ ;
- Релокационная программа для кандидатов из регионов;
- График работы 5/2 плавающие выходные;
- Конкурентоспособная заработная плата состоит из оклада и переменной части (KPI);
- Работа в стабильной и развивающейся организации;
- Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
- Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний
- Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
- Совокупное финансирование внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника, внутрикорпоративные тренинги по развитию soft skills;
- Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;
- Дружный и профессиональный коллектив;
Если Вам интересна именно управленческая роль и возможность развивать действующее офтальмологическое отделение как полноценное медицинское и бизнес-направление — будем рады познакомиться.