Руководитель группы (обслуживание корпоративных клиентов)

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

В Центральном обособленном подразделении открыта вакансия руководителя группы обслуживания корпоративных клиентов.

Ваши будущие задачи:

• Организация работы и контроль эффективности работы сотрудников группы обслуживания крупных корпоративных клиентов;
• Организация процесса обслуживания корпоративных клиентов;
• Организация и контроль процесса приема и выдачи бортовых устройств корпоративным клиентам;
• Поддержание эффективной деятельности группы обслуживания.

Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере обслуживания/оказания услуг от 3-х лет (телекоммуникационные компании, банки и т.д.) на должности руководителя офиса, заместителя руководителя от 3-х лет;
• Опыт управления небольшим коллективом, подбора и адаптации персонала;
• Знание нормативной документации, регулирующей работу Обособленного подразделения;
• Организаторские способности, умение вести переговоры на уровне первых лиц;
• Желателен опыт продаж, опыт управления продажами;
• Ответственность и ориентация на результат; организованность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
• Комфортабельный офис в современном бизнес-центре "Khimki One";
• 5-ти дневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.15, возможность гибридного формата работы (офис/дом);
• Корпоративная мобильная связь;
• Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point.

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию, и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;
• Компенсация расходов на физкультурно-оздоровительные услуги.

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Помощь в адаптационный период, развитая система наставничества;
• Разнообразные внутренние программы online обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
• Корпоративная online-библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании.

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки;
• Программа корпоративных привилегий BestBenefits (широкий выбор персональных скидок, бонусов и специальных предложений на товары и услуги от 3000+ партнеров).