Методолог по расчетам с персоналом

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: МОСТРАНСАВТО
Уровень зарплаты:
от 220000 до 220000 RUR
Город:
Москва
Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами.
Ищем в нашу команду Методолога по расчетам с персоналом управления мониторинга, аналитики и контроля

Предлагаем:

  • Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
  • Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий;
  • Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
  • График работы: 5/2 (офис);
  • Расширенный отпуск (31 календарный день);
  • Предоставляем бесплатный проезд на маршрутах компании;
  • Предоставляем путевки для детей в детские оздоровительные лагеря.

Обязанности:

Организация и методологическое сопровождение расчетов с персоналом в соответствии с действующим законодательством РФ (ОСНО) в АО и обособленных подразделениях, внутренних положений и регламентов, в том числе:
  • Участие в разработке и внедрении политики компании в области труда и заработной платы;
  • Участие в организации процессов работы по начислениям удержаниям и выплатам по оплате труда персоналу;
  • Проверка и контроль действующих положений по оплате труда и премированию на соответствие действующему законодательству (ТК РФ и НК РФ);
  • Проверка и контроль действующих алгоритмов расчета в ПО на соответствие положениям по оплате труда и премированию;
  • Контроль правильности расчетов с персоналом в 1 С ЗУП и 1 С УР;
  • Контроль за своевременностью начислений выплат персоналу в соответствии с действующим законодательством и ВЛНА;
  • Методологическое сопровождение трудовых споров, основанных на претензиях по начислению заработной платы и стимулирующих выплат сотрудникам АО;
  • Внесение предложений по улучшению процессов документооборота и сопровождения выплат персоналу;
  • Участие в разработке предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;
  • Контроль за соблюдением своевременности и корректности начисления заработной платы, страховых взносов, отражением хозяйственных операций в бухгалтерских регистрах;
  • Контроль за сверкой расчетов по налогам с ФОТ и страховым взносам;
  • Контроль за подготовкой отчётов по управлению трудовыми ресурсами и заработной платой для руководства компании;
  • Контроль за ведением учета показателей по труду и составление установленной статистической и управленческой отчетности;
  • Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях расчетов с персоналом, резервов по не использованным отпускам, резервов на годовое вознаграждение и т.п., участие в рассмотрении результатов инвентаризаций и отражением их в учете;
  • Формирование предложений по настройкам, доработкам учёта в 1С (написание ТЗ, участие в тестировании в связке с IT);
  • Мониторинг изменений законодательства по БУ и НУ в части расчетов с персоналом и налогообложения сумм, начисленных в пользу сотрудников АО.

Требования:

  • Высшее экономическое/юридическое образование;
  • Знание ТК РФ, НК РФ, опыт работы в программах 1 С, Контур Экстерно, Диадок;
  • Знание и практическое применение законодательства по БУ и НУ;
  • Опыт работы в главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера (на производственном или автотранспортном предприятии) от 5 лет;
  • Владение программами: 1С: ERP; 1С: КОРП; MS Office.

Место работы - Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, 1кА.
От 7 выхода м. Крылатское организован корпоративный шаттл, который курсирует каждые 10-15 мин. в обе стороны. Время в пути занимает до 10 минут.

Мы гордимся своей историей и достижениями, и приглашаем вас стать частью нашей команды, чтобы вместе развивать транспортную инфраструктуру региона!