Старший юрист / Senior Legal Counsel

ЛОКАЦИЯ: г. Отрадное (Ленинградская область), гибридный график работы.

ЗАДАЧИ:

• Консультировать и готовить заключения по вопросам гражданского, трудового, налогового, административного и других отраслей права, применимых к деятельности компании и ее аффилированных лиц, включая производственную площадку компании в г. Отрадное (Ленинградская область);
• Проведение правового анализа и редактирование договоров компании, включая договоры поставки, аренды, оказания услуг, кредита, подряда и т.д., в том числе на английском языке, анализ и подготовка иной юридической документации (корпоративные документы, доверенности, ответы на запросы госорганов и иные юридически значимые документы);
• Анализ, разработка и доработка шаблонов договоров и иных документов, внутренних процедур и политик Компании, относящихся к сфере деятельности юридического отдела;
• Сопровождение претензионно-исковой деятельности компании;
• Проверка маркетинговых материалов;
• Ведение юридических проектов компании.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

• Имеет высшее юридическое образование;
• Владеет английский языком на уровне не ниже Upper-intermediate;
• Имеет опыт работы на аналогичной позиции в иностранной компании желательно от 5 лет;
• С отличными знаниями в области гражданского, корпоративного, трудового, налогового, международного частного права, вопросов интеллектуальной собственности.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

• Работа в г. Отрадное (гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области);
• Питание на территории фабрики;
• Конкурентоспособная заработная плата, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибридный формат работы;
• ДМС + стоматология, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу;
• Платформа скидок и привилегий;
• Программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха);
• Программа поддержки сотрудников и их семей, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.