Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: МАЙ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вы умеете вести сложные переговоры, развивать продажи и выстраивать долгосрочные отношения с крупными клиентами? Присоединяйтесь к команде МАЙ и реализуйте свой профессиональный потенциал!

МАЙ — современная российская компания, которая постоянно развивается, обучает сотрудников и создаёт возможности для профессионального и карьерного роста.

Почему выбирают нас

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Социальный пакет — оплата больничных и отпусков

• Обучение и профессиональное развитие

• Достойная корпоративная культура

• Карьерный рост — возможность развиваться внутри компании

• Работа в крупной компании — лидере рынка

Ваши задачи

• Согласование коммерческих и контрактных условий с ключевыми сетевыми клиентами (LKA) в соответствии с бизнес-целями компании

• Выполнение плана продаж и KPI, развитие дистрибуции

• Планирование и реализация мероприятий по стимулированию и развитию продаж

• Контроль выполнения бизнес-планов и коммерческих условий по действующим контрактам

• Обеспечение целевой рентабельности контрактов

• Развитие представленности продукции компании на полках торговых сетей

• Планирование, прогнозирование и анализ продаж

• Разработка планов развития клиентов, ведение документации и отчётности

Мы ждём от вас

• Опыт работы в продажах от 5 лет

• Высшее образование и дополнительное обучение по техникам продаж и ведению переговоров

• Опыт переговоров с категорийными менеджерами от 2 лет

• Опыт проведения сложных переговоров и эффективных презентаций

• Опыт разработки и реализации промопрограмм в каналах продаж

• Отличные аналитические способности и внимание к деталям

• Грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки

• Уверенное владение MS Office

График и место работы

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00

• Оформление: официальное, по ТК РФ

• Условия: социальный пакет, обучение и возможности профессионального развития