Главный специалист по труду

Обязанности:

• Планирование и бюджетирование затрат на персонал;
  План-факторный анализ ФОТ;
  Контроль планирования и расходования выплат социального характера, командировочные расходы;
  Формирование управленческой отчетности по ФОТ, расчетам с сотрудниками в различных разрезах;
  Составление статистической отчетности, корпоративная отчетность (ежемесячная, квартальная, годовая);
  Расчет премий (единовременное премирование, вознаграждение по итогам работы за год) ;
  Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда;
  Разработка рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением, контроль и расчет сверхурочных часов;
  Организация и контроль реализации социальной политики в части выплат социального характера, гарантий и компенсаций;
  Анализ систем оплаты труда и мотивации;
  Обеспечение процесса формирования, ведения и изменения штатного расписания;
  Формирование организационно-штатной структуры, планирование и нормирование численности организации ;
  Оказание методической и консультативной помощи в разработке положений структурных подразделений, должностных инструкций, организация процесса согласования, утверждения, регистрации;
  Оказание методической и консультативной помощи структурным подразделениям по направлениям, входящим в компетенцию управления.

  Профессиональные компетенции: Уверенное применение норм ТК РФ
  Подготовка деловой корреспонденции.
  Знание тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих
  Умение работать с информационными системами и базами данных по нормирования и оплате труда
  Продвинутое владение Excel, знание офисных программ, опыт работы с 1С:ЗУП, системах электронного документооборота и т.д
  Аналитическое, системное и логическое мышление, внимание к деталям
  Работа в режиме быстрой смены задач
  Образование: высшее профильное (экономическое) образование
  Опыт работы в должности экономиста по труду не менее 5 лет

Требования:

• образование высшее экономическое,
• опыт работы в должности от 5 лет,
• знание тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих,
• умение работать с информационными системами и базами данных по нормирования и оплате труда,
• продвинутое владение Excel, знание офисных программ, опыт работы с 1С:ЗУП, системах электронного документооборота и т.д,
• аналитическое, системное и логическое мышление, внимание к деталям,
• работа в режиме высокой интенсивности и многозадачности.

Условия:

• Расширенный социальный пакет, годовое премирование,

• ДМС со стоматологией,

• Новый, современный офис по адресу: Надеждинский район, с. Вольно-Надеждинское, ТОР Надеждинская, ул. Центральная, д. 5,

• Доставка сотрудников транспортом компании.