Рекрутер (подбор врачей)

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: ГАУДПО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМ.А.Б.БЛОХИНА
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Карла Либкнехта 8Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Региональный кадровый центр Уральского института управления здравоохранением им. А. Б. Блохина (подведомственное учреждение Минздрава Свердловской области) требуется рекрутер.

Вы будете подбирать квалифицированных врачей — от терапевтов до анестезиологов-реаниматологов — для медицинских организаций Свердловской области.

Это не массовый найм, каждый закрытый врач — это конкретный результат, который видит весь округ.

Мы предлагаем:

  • Оклад от 50 000 ₽ + премии за результат, компенсация за использование своего ПК и интернета при удаленном графике, выплаты два раза в месяц
  • Трудоустройство по ТК РФ на 3 месяца, по результатам работы возможность войти в основной штат,
  • Формат работы на ваш выбор — полностью удалённо, в офисе в центре Екатеринбурга или гибрид.
  • Работа с квалифицированным врачебным персоналом, точечный подбор специалистов с высшим медицинским образованием, аккредитацией и ординатурой. Каждый успешно закрытый кейс — сильная строка в портфолио и опыт, который ценится на рынке медицинского рекрутинга
  • Доступ к hh.ru и другим каналам поиска
  • Обучение — специфика мед-рекрутинга: программы «Земский доктор», аккредитация, ординатура, переобучение

Функционал:

  • Поиск и подбор врачей различных специальностей (терапевты, хирурги, педиатры, узкие специалисты и т.д.) для медицинских организаций Свердловской области

  • Формирование и поддержание актуальной базы кандидатов

  • Размещение вакансий на профильных площадках, активный поиск кандидатов

  • Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов

  • Организация собеседований между кандидатом и заказчиком (медорганизацией)

  • Сопровождение кандидата на всех этапах до выхода на работу

  • Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам в CRM

  • Взаимодействие с руководителями медорганизаций для уточнения требований и обратной связи

Требования:

  • Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (опыт подбора медицинского персонала будет преимуществом)

  • Понимание специфики медицинской сферы и рынка труда Свердловской области

  • Владение методами активного поиска: hh.ru, соцсети, профессиональные сообщества, базы данных

  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Наличие компьютера и стабильного интернета для удаленной работы

  • Высокая самоорганизация, ответственность, настойчивость и умение работать с возражениями

Откликайтесь на hh.ru или звоните , обсудим условия и ответим на вопросы.