Менеджер по подбору и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: ЮТК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новороссийск
Сухумское шоссе 126
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору и развитию персонала

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешной адаптации новых сотрудников
  • Анализировать причины текучести кадров и предлагать решения для её снижения
  • Проводить performance review и индивидуальные встречи 1:1
  • Оценивать вовлечённость команды, работать с eNPS
  • Развивать корпоративную культуру, организовывать яркие корпоративные мероприятия

Наши ожидания:

  • Опыт точечного и массового подбора персонала от 2 лет
  • Уверенное владение Avito, hh.ru, CRM-системами, 1С
  • Профильное образование будет преимуществом
  • Дополнительное профессиональное образование (курсы, семинары)
  • Навыки аналитики, коммуникабельность, инициативность

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
  • График 5/2, рабочий день с 8:00
  • Работа в офисе компании (г. Новороссийск, Сухумское шоссе 126)
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда, поддержка и обмен опытом
  • Корпоративные мероприятия и забота о сотрудниках

О компании ЮТК — один из крупнейших перевозчиков цемента на Юге России. Мы ценим честность, профессионализм и командную работу. У нас современный автопарк, автоматизированные процессы и реальные возможности для развития. Присоединяйся к нам — стань частью сильной команды!