от 196000 RUR
Челябинск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Руководит:
- службами отдела главного энергетика и организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем на всех производственных площадках предприятия;
- Обеспечивает бесперебойную работу энергетического оборудования предприятия, координирует вопросы ресурсообеспечения (электроэнергия, газ, вода), следит за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, соблюдением режимов экономии;
- Оценка квалификации персонала (разработка критериев, аудит, экзамены);
- Контролирует проведение планово-предупредительных и капитальных ремонтов энергетического оборудования;
- Обеспечивает взаимодействие с подрядными организациями, курирует ведение работ в рамках договоров подряда, оказания услуг;
- Разрабатывает мероприятия по внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономической и безопасной работе энергоустановок.
- Осуществляет контроль по монтажу, приемке в эксплуатацию вновь монтируемого или реконструируемого энергетического оборудования.
Требования:
- Высшее электротехническое образование.
- Знание нормативно-правовой и технической документации в области энергетики, в том числе: Правил устройства электроустановок, технической эксплуатации электроустановок потребителей, охраны труда при эксплуатации электроустановок, технической эксплуатации тепловых энергоустановок, безопасности систем газораспределения и газопотребления;
- Опыт работы от 3 лет в данной должности.
- 5 группа допуска по электробезопасности.
- Уверенный пользователь офисных программ.
- Умение оперативно принимать решения.
- Способность работать в многозадачной среде.
- Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
- Управленческие навыки (планирование, организация труда, стимулирование, адаптация и обучение персонала).
Условия:
- Уровень заработной платы от 196.000 руб.;
- Работа на производственной площадке в п. Рощино (Организована бесплатная доставка служебным транспортом из разных районов области и города);
- Наличие командировок по производственным площадкам предприятия.
Компания обеспечивает свой персонал:
- Достойной и стабильной заработной платой два раза в месяц
- Премией по итогам года
- Программой страхования
- ДМС
- Корпоративным обучением;
- Финансовой помощью в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатной продукцией предприятия в столовой
- Подарками и летним отдыхом ваших детей
- Возможностью повышать профессиональную квалификацию
- Интересными задачами.
