Наладчик станков с ЧПУ

ООО "Технология" — динамично развивающаяся компания, с 2019 года занимающая прочные позиции на рынке поставок запасных частей для ключевых отраслей российской промышленности. Наша специализация — оптовые поставки комплектующих для железнодорожного транспорта, дизель-генераторных установок отечественного производства и компрессорного оборудования для буровых станций.

Сегодня в нашей команде — 40 профессионалов. Но растущие объемы заказов и доверие со стороны крупнейших предприятий страны требуют расширения штата. Мы ищем амбициозных специалистов, готовых расти вместе с нами.

В связи с увеличением объёма работ, примем в штат Наладчиков станков с ЧПУ

Чем предстоит заниматься:

• Наладка и переналадка токарно-фрезерных станков с ЧПУ (работа с широкой номенклатурой — от мелких крепежей до крупных корпусных деталей).
• Разработка и корректировка управляющих программ, написание на компьютере через специализированные программы (писать с нуля).
• Контроль качества обработки с использованием микрометров, нутромеров, калибров (допуски IT7–IT9).
• Обслуживание станков, замена инструмента, поддержание порядка на рабочем месте.
• Подбор инструмента, составление карты наладки, списка инструментов в Excel
• Оптимизация процессов: анализ работы станка и предложения по оптимизации процессов для улучшения производительности.
• Документация: заполнение рабочей документации, включая журналы, отчёты.

Наши требования:

• Опыт работы наладчиком ЧПУ от 5 лет (обязательно 5-й или 6-й разряд).
• Умение программировать УП (Fanuc / GSK) — желательно.
• Свободное чтение чертежей, понимание допусков и посадок.
• Опыт именно в мелкосерийном производстве (не массовый конвейер).
• Опыт работы с труднообрабатываемыми сталями и чугунами.
• Владение измерительным инструментом высокой точности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с CAM-системами (Mastercam / SolidCAM).

Условия:

• Заработная плата: от 130 000 ₽ на руки;
• Оборудование: современные станки с ЧПУ, полное обеспечение качественным инструментом;
• Оформление: по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска;
• ДМС после года работы в компании;
• Комфортные условия: отапливаемый цех, комната для приема пищи, спецодежда и СИЗ выдаются бесплатно;
• Карьерный рост, наставничество, внутреннее обучение, повышение квалификации.