Инженер-проектировщик водоснабжения и водоотведения (1 категории)

СЕВЕРСТАЛЬ-ПРОЕКТ является генеральным проектировщиком ПАО «Северсталь», реализует свою деятельность не только на площадке ЧерМК, но и в других регионах. Осуществляет весь комплекс проектных работ, начиная со стадии предпроектной проработки, выполняя расчеты в обосновании проектов, до разработки рабочей документации на их реализацию; а также принимает непосредственное участие в разработке стратегической инвестиционной программы (СИП) ЧерМК, выполняя предпроектную проработку всего комплекса инвестиционных мероприятий. Располагает коллективом высококвалифицированных специалистов в области металлургии, строительства, электрики, энергетики, экологии. В качестве генерального проектировщика ООО «Северсталь-Проект» осуществляет разработку проектной документации во всех частях, предусмотренных градостроительным кодексом, в том числе на особо опасных объектах.

Чем Вы будете заниматься:

• Разрабатывать проектную и рабочую документацию по системам водоснабжения и водоотведения
• Готовить задания для смежных разделов проекта
• Разрабатывать и защищать проектные решения перед Заказчиком
• Сопровождать документацию при прохождении экспертизы
• Участвовать в авторском надзоре и сопровождении строительно-монтажных работ
• Выполнять гидравлические расчеты и расчеты трубопроводов
• Подбирать оборудование и арматуру для систем водоснабжения и водоотведения

Наши требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в проектных организациях от 2 лет
• Знание нормативной документации по водоснабжению и водоотведению
• Уверенное владение AutoCAD, MS Word, Excel
• Обязателен опыт проектирования внутренних и наружных сетей ВК
• Важен опыт проектирования гражданских объектов
• Знание оборудования: насосы, фильтры, теплообменники
• Обязателен опыт выполнения гидравлических расчетов и подбора оборудования
• Приветствуется знание программ СТАРТ, Гидросистема
• Будет преимуществом опыт работы с АВО и градирнями

Что мы предлагаем:

• Временный трудовой договор с возможностью продления
• Пятидневный график работы
• Развитие нон-стоп: мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь
• Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI
• Дополнительная мотивация в виде годового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров