Контрольный мастер (ГВМиПСК)

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
дорога в Каменку 74
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Проведение отбора проб и их регистрация в SAP ERP для входного, межоперационного и приемо‑сдаточного контроля, работа в МДЛП;
  • Отбор проб для изучения стабильности;
  • Отбор проб чистых сред, воды очищенной, воды питьевой и проб в рамках микробиологического мониторинга производственной среды;
  • Подготовка помещений, материалов и оборудования к процессу отбора проб;
  • Контроль условий хранения архивных и контрольных образцов;
  • Ведение рабочей документации: оформление протоколов отбора проб, заполнение журналов;
  • Участие в технологическом процессе производства лекарственных средств, проверка протоколов производства и упаковки;
  • Формирование потребности материалов, оформление заявок на закупку и контроль сроков поставки расходных материалов;
  • Формирование аналитического досье по входному контролю сырья и материалов, проведение входного контроля печатных и упаковочных материалов;
  • Курирование работы контролёров и распределение задач в рамках входного, межоперационного и приемо‑сдаточного контроля;
  • Участие в разработке документов ФСК по процессам входного, межоперационного и приемо‑сдаточного контроля;
  • Участие в расследовании отклонений, самоинспекциях и формировании САРА‑планов;

Наш портрет идеального кандидата:

  • Среднее, неоконченное высшее или высшее образование: химическое, фармацевтическое или биотехнологическое;
  • Опыт работы контрольным мастером или в аналогичном функционале не менее 1 года;
  • Опыт работы в ОКК фармацевтической компании с развитой системой качества;
  • Опыт работы с нормативной документацией ГОСТ, ОФС, ФС, ГФ РФ, EP, USP;
  • Знание правил GMP и требований Решения Совета ЕЭК №77;

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы;
  • ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
  • Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
  • Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений);

#Качество #Санкт-Петербург